Recruiters zijn net mensen (77): Recruitment is snackmanagement
Als aan alle medewerkers in een organisatie dezelfde eisen worden gesteld als aan nieuwe medewerkers, dan zou het akelig rustig zijn.
Aantal vacatures voor recruiters en intercedenten sterk gestegen
Sinds het begin van 2013 nam de vraag naar recruiters en intercedenten met gemiddeld 33 procent toe. Organisaties bereiden zich voor om meer te gaan werven.
Recruiters zijn net mensen (75): Assumption is the mother of all f#ckups
Iedereen doet aannames. Iedereen weet dat dit tot miscommunicatie leidt. Aannames ontstaan door taal, non-verbaal en tegenwoordig ook digitaal.
Sollicitanten doen niet aan zesjescultuur
Iedere sollicitant gaat op een andere manier om met tegenslagen. Iedereen bepaalt voor zichzelf of én wat er aangepast, verscherpt, losgelaten of geaccepteerd wordt. Is er een aantoonbaar verschil tussen het moment waarop een vrouw en een man solliciteert?
Recruiters zijn net mensen (74): Hire character, train skills of Hire skills, train character
Komieken maken gebruik van de suggestie dat vrouwen hun man willen veranderen. Mensen veranderen heeft enkel kans van slagen, als de persoon in kwestie dit wil.
Recruiters zijn net mensen (73): De klant is koning, maar wie is de klant?
Bij de meeste diensten is het helder wie de klant is. Bij recruitment is dat lastiger. Is de baan of de kandidaat het product? Is de werkgever of de werknemer de klant?
Holland’s got Talent voor Recruiters….
Geachte meneer Oerlemans, Graag wil ik u een nieuw programmaformat presenteren: Holland’s got Working Talent. De basis is natuurlijk hetzelfde als bij Idols of the Apprentice: het gaat om de kijkcijfers. U laat wekelijks 3… Holland’s got Talent voor Recruiters….
Recruiters zijn net mensen (71): Recruiten. Leuker kunnen we het niet maken, makkelijker wel
Er zijn weinig mensen die graag belasting betalen. Zo zijn er ook niet veel sollicitanten die graag met recruiters werken.
Helaas betaalt iedereen belastingen. Althans zou dat moeten doen. De ene wat meer dan de andere, maar iedereen draagt zijn steentje bij. De belastingdienst weet dat belasting betalen geen pretje is. De slogan leuker kunnen we het niet maken, makkelijker wel, is treffend gekozen.
Waarom ”googelen” recruiters en HR hun kandidaten?
Onlangs was ik aanwezig bij een bijeenkomst met werkzoekenden bij UWV. De UWV-medewerker over social media: “pas op met je carnavalsfoto’s op Facebook”. Is dit wel een goed advies?
Recruiters zijn net mensen (70) – Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer
HR heeft recruitment niet hoog op het prioriteitenlijstje staan. Het is tijd voor de Chief Recruitment Officer. Uiteindelijk gaat het in bedrijven om mensen.
Recruiters zijn net mensen (69): Assessments vs ADHD
Lang geleden, toen ik nog jong was, was ADHD niet zo ingeburgerd. Nu is niet iedereen even gelukkig met het hele ADHD gebeuren. Heel wat mensen vinden het een kapstok waar drukke kinderen aan opgehangen… Recruiters zijn net mensen (69): Assessments vs ADHD