Afgeronde opleiding en cijferlijsten zijn als selectiecriteria achterhaald
Liever slimme mensen dan een expert of een hoge afgeronde opleiding, volgens een Big Data analyse van Google na tienduizenden sollicitatiegesprekken.
94 vacaturebanken om gratis vacatures te plaatsen – overzicht 2014
Het overzicht van GRATIS vacaturebanken in Nederland. Inclusief marktplaatsen en niche vacaturesites in ICT, horeca, HRM, overheid, zorg en onderwijs.
Recruiters zijn net mensen (73): De klant is koning, maar wie is de klant?
Bij de meeste diensten is het helder wie de klant is. Bij recruitment is dat lastiger. Is de baan of de kandidaat het product? Is de werkgever of de werknemer de klant?
Sollicitatieprocedure: binnen 1 dag de beste kandidaat?
Heb jij de invoer van een kortere sollicitatieprocedure bij jouw werkgever overwogen? En wat waren voor jou de drempels of juist de succesfactoren?
Visie op mobiel recruitment van award-winnaar Personato
Recent heeft Personato de ‘Mobiele Recruitment Award 2013‘ gewonnen voor werving-en selectiebureaus. Een mooie gelegenheid om hen te vragen naar hun visie op mobiel recruitment, de leerpunten en tips voor andere bedrijven en organisaties.
Een Recruitment Kerstverhaal…
”Waarom is die managementfunctie nog niet ingevuld?” tierde Melchior, Senior Partner, tegen zijn team van junior-recruiters. Hij tierde de laatste tijd steeds vaker, dacht de Partner ondertussen kribbig. Maar W*T*F !! ben ik niet een… Een Recruitment Kerstverhaal…
Social media en talent, deel 2
Als we over talentmanagement willen praten, dan zullen we de huidige werkwijze los moeten laten en weer moeten nadenken hoe we invulling willen geven aan talent. Vooral hoe we talent kunnen laten excelleren. Maar zolang… Social media en talent, deel 2
De feiten over mobiel recruitment in Nederland 2013
De onderzoekresultaten zijn afkomstig uit een online onderzoek onder 121 HR-professionals en recruiters én additionele analyses van traffic van diverse carrièrewebsites.
De wondere menukaart van assessments
Stelt u zich eens voor. U bent werkgever of HR manager en overweegt een (potentiele) medewerker te onderwerpen aan een assessment. Hetzij vanwege een selectievraagstuk, hetzij voor het in kaart brengen van de potentie of… De wondere menukaart van assessments
Enexis en Personato winnen Mobiele Recruitment Awards 2013
De winnaar van de Mobiele Recruitment Award 2013 bij Corporate organisaties is geworden Enexis. Bij de bemiddelingsbureaus gaat deze eer naar Personato Werving en Selectie. Dat is bekend gemaakt tijdens 123mobile, hét event over Mobile & Recruitment.
Navigeren in Arbeidsvoorwaardenland voor HR en Recruitment
De kortste route is niet altijd de snelste of de makkelijkste. Wie succesvol wil navigeren in Arbeidsvoorwaardenland onderzoekt de mogelijke hindernissen, weet wat zijn doel is en weet vooral ook wat zijn vertrekpunt is.