Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013

Welke organisaties bieden (e-)assessments aan in Nederland? Hoeveel psychologen hebben ze in dienst? Zijn ze aangesloten bij het NIP?? En wat was hun COTAN beoordeling?

Op basis van informatie uit Google, LinkedIn groepen en Allesoverassessments.nl is een overzicht gemaakt van alle aanbieders van assessments in Nederland. Onderzocht is wat hun producten zijn, specialisaties enzovoort. Het resultaat van dit onderzoek waren maar liefst ruim 200 aanbieders.

Voor dit blog is hier een bruikbaar overzicht van gemaakt door een hard criterium eraan toe te voegen: het moet een bureau zijn dat zowel assessment centers als e-assessments aanbied. Het resultaat hiervan zijn 45 (e-)assessmentbureaus.

Deze lijst is vervolgens opgedeeld in specialisten, met niet meer dan 3 andere diensten, en bureaus met meer dienstverlening (zoals GITP die veel andere diensten aanbied). Van de 12 specialistische bureaus, met minimaal 5 psychologen, is tevens gekeken naar de COTAN beoordeling van het NIP. Het NIP is het Nederlands Instituut van Psychologen. De COTAN is een onderdeel van het NIP en beoordeelt testinstrumenten op de kwaliteit.

Overzicht van specialisten in (online) assessments

NaamAantal psychologenCOTAN BeoordelingNIP
Cubiks Nederland50+Voldoende – goedJa
SHL50+Voldoende – goedJa
Meurs HRM20 tot 50Voldoende – goedJa
Ixly10 tot 20Voldoende – goedJa
HFMTalentindex10 tot 20VoldoendeJa
Testgroup consulting10 tot 20In behandelingJa
Trilex20 tot 50GeenJa
Vidacto BV5 tot 10GeenJa
NewNerds5 tot 10GeenJa
Human Company10 tot 20Goed*Ja
Assess systemsonbekendGeenNee
MonitoronbekendGeenNee
HumanageonbekendGeenNee
Reflect Bedrijfspsychologen3OnbekendJa
Hall HR Consult3OnbekendJa
Kraanen de Groot2OnbekendJa
Inspiring Ambitions2OnbekendJa
Bureau Droogbak1OnbekendJa
Hermans Nieuwenhuis bedrijfspsychologen2OnbekendNee

Kenmerken van bovenstaande lijst:

  • Bureaus die zowel assessment center als e-assessment aanbieden.
  • Niet meer dan drie andere diensten aanbieden (specialisten dus).

Rangschikking:

  1. Voor aanbieders met minder dan 5 psychologen: dienstmerk NIP en aantal psychologen.
  2. Van de 12 aanbieders, met minimaal 5 psychologen in dienst, is een rangschikking gemaakt volgens de COTAN en NIP-lid. Vervolgens is de lijst gesorteerd op aantal psychologen en op naam.

Overzicht (online) assessmentbureaus

NaamAantal psychologenCOTAN BeoordelingNIP
Aeffort AdviseursonbekendOnbekendJa
ASBR Compaz15OnbekendJa
AV Werving & selectieonbekendOnbekendJa
Berenschot10 tot 20OnbekendJa
Case-buildersonbekendOnbekendJa
CebironbekendOnbekendJa
GITP50+OnbekendJa
GreenshootonbekendOnbekendJa
InsideOut ConsultancyonbekendOnbekendJa
KeseronbekendOnbekendJa
Leaufort5 tot 10OnbekendJa
LTP50+OnbekendJa
NCP groeponbekendOnbekendJa
NOA amsterdamonbekendOnbekendJa
ORGA advies5 tot 10OnbekendJa
P&O PartneronbekendOnbekendJa
PiCompanyonbekendOnbekendJa
Schouten & NelissenonbekendOnbekendJa
Slikboer Ten HagenonbekendOnbekendJa
Van Harte & Lingsma5 tot 10OnbekendJa
Van Schevikhoven Select5 tot 10OnbekendJa
Vijlbrief P&O5 tot 10OnbekendJa
VisionquestconsultingonbekendOnbekendJa
WingfieldonbekendOnbekendJa
YSConbekendOnbekendJa
BridgeMooreonbekendOnbekendNee
CapaX Assessment & DevelopmentonbekendOnbekendNee
Rietra & RietraonbekendOnbekendNee

Kenmerken en rangschikking van bovenstaande lijst:

  • Alleen organisaties die zowel e-assessment als assessments afnemen zijn in dit overzicht opgenomen.
  • Bevat alleen organisaties die meer dan drie andere diensten aanbieden.
  • Rangschikking op basis van NIP dienstmerk en gesorteerd op naam.

Heb jij vragen, opmerkingen of aanvullingen op deze lijst? Of staat je organisatie hier niet goed vermeld? Laat het even weten in een reactie.

Met heel veel dank aan Jan van Waas (stagiair, nu op zoek naar een junior HR functie in de Randstad) voor het samenstellen van deze lijst!

*Update 30-7-2014: COTAN beoordeling bijgewerkt.

Gastblogger

Onder deze gastblogaccount schrijven auteurs die geen blogger zijn van Recruiting Roundtable over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Heb jij een blog die je wilt delen, of wil je graag blogger worden, stuur dan een tweet (@jaccov) of mail naar Jacco Valkenburg.

    Gastblogger has 51 posts and counting. See all posts by Gastblogger

    7 gedachten over “Overzicht van (e-)assessmentbureaus in Nederland 2013

    • 27/08/2013 om 10:34
      Permalink

      De COTAN beoordeelt geen bureaus, maar testinstrumenten, en alleen die instrumenten die door de ontwikkelaars zelf ter beoordeling zijn aangeleverd. Zie http://www.psynip.nl/wat-doet-het-nip/tests/wat-is-de-cotan_.html

      Verder heeft het NIP geen keurmerk voor bureaus. Het NIP heeft een algemene beroepscode voor zijn leden en bouwt aan een register van onder andere arbeids- en organisatiepsychologen. Er zijn dus geen NIP-erkende bureaus, maar alleen psychologen die lid zijn van het NIP en zich aan de beroepscode zouden moeten houden. Erg streng is dat allemaal niet, voor zover het om assessments gaat.

      Ik mis in je beoordeling de kennis en ervaring van de psychologen van de bureaus. Die bepalen vooral de kwaliteit van het assessment en niet de gekozen instrumenten.

    • 27/08/2013 om 10:37
      Permalink

      @Paul Dank voor de toelichting. Ik heb de tekst aangepast om dit te verduidelijken.

    • 28/08/2013 om 17:25
      Permalink

      Mooi initiatief om een bruikbaar overzicht te maken van de assessmentbureaus in Nederland voor de recruiterswereld! Deze lijst komt nog wel wat willekeurig op mij over, een aantal zeer kleine worden spelers wel genoemd, terwijl een aantal grote bekende bureaus niet genoemd worden. En waarom de keus voor het criterium ‘zowel assessment centers als e-assessments’, waarom maakt juist dat de lijst bruikbaar?

      Bureaus die ik sowieso in de lijst had verwacht:
      Dijk & Van Emmerik uit Amsterdam, assessment centers
      Meurs HRM uit Woerden, assessment centers én e-assessments

      Nicoline Hermans
      assessmentpsycholoog en assessmentcoach

    • 28/08/2013 om 18:03
      Permalink

      @Nicoline Ik heb ervoor gekozen de 150+ andere aanbieders, die geen assessment centers of e-assessments aanbieden, niet op te nemen in dit overzicht. De reden hiervoor is dat de lijst te lang zou worden (200+). Dijk & Van Emmerik is zo’n bureau, ze zijn niet gespecialiseerd in e-assessments. Meurs HRM waren we in het (online) onderzoek niet tegengekomen maar ik heb al contact met ze gehad en ik zal ze toevoegen aan deze lijst. Dank voor deze aanvulling.

      Mocht ik nog meer bureaus missen die wel voldoen aan beide criteria dan ontvang ik graag de volgende aanvullend informatie als reactie op dit blog:
      Naam bureau:
      Aantal psychologen in dienst:
      NIP dienstmerk: Ja /Nee
      COTAN beoordeling:

    • 05/09/2013 om 10:32
      Permalink

      Dag Jacco,
      Wij opereren onder de bedrijfsnaam Development Factory.
      Onze kernactiviteit is uitvoeren van assessments, zowel in de vorm van face-to-face als
      e-assessments.
      We hebben in totaal vier psychologen vast in dienst, allen NIP geregistreerd en registerpsycholoog.
      We werken met COTAN beoordeelde tests van SHL.
      Zou je ons willen toevoegen aan de lijst?

      Dank voor je initiatief.

      Met vriendelijke groet,

      Brigitte Hellings.

    • 16/10/2017 om 16:52
      Permalink

      Is er inmiddels al een overzicht van ‘(e-)assessmentbureaus in Nederland 2017’ beschikbaar op het recruiting roundtable platform? Volgens mij zijn er verschillende nieuwe spelers op de markt en zijn ook andere oudere spelers inmiddels van naam gewijzigd.

    • 22/01/2018 om 15:09
      Permalink

      Hey Jacco,
      Heb jij enig idee hoeveel assessments er per jaar ongeveer worden afgenomen in Nederland?

    Geef een reactie

    Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

    Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.