Nog een bijzonder fraai infographic CV (34.0)
Een infographic CV vormgegeven door webdesigners, die hiermee een prachtig visitekaartje afgeven. Dit exemplaar toont grafisch fraai de de levensloop.
Bijzondere werkplekken: Rijkswaterstaat – Hoofdkantoor Westraven
Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk een mooie werkplek te vinden. En dan wil je ook de werkervaring proeven. Helaas leveren… Bijzondere werkplekken: Rijkswaterstaat – Hoofdkantoor Westraven
Recruiters zijn net mensen: Sexy scoort!
De meeste recruiters zullen het ontkennen, maar onderzoek, (bron:Lifebrander) toont aan dat er niet heel veel tijd wordt besteed aan het lezen van een cv. Gemiddeld namelijk 6 seconden! Amerikanen zeggen het vaak, ‘you never… Recruiters zijn net mensen: Sexy scoort!
Netwerken op Monsterboard mogelijk door integratie met Facebook-BeKnown
Een intern contact hebben binnen een organisatie waar je wilt solliciteren, kan je helpen bij het krijgen van die baan. Deze persoon kan als referentie dienen en je nuttige tips en inzichten geven die je helpen in het sollicitatieproces. Om werkzoekenden te helpen nagaan wie ze kennen binnen bedrijven die een vacature hebben, heeft carrièresite Monsterboard zijn professionele netwerkapplicatie voor op Facebook – BeKnown – geïntegreerd in de eigen website.
Netwerken op Monsterboard mogelijk door integratie met Facebook-BeKnown
Recruiters zijn net mensen: Medewerkersblindheid
Al bijna 10 jaar werkt een dame in hetzelfde bedrijf. De eerste jaren in een ondersteunende en daarna in een zelfstandige functie, maar met vergelijkbare taken. Als er een stapje hoger een interessante positie vrij… Recruiters zijn net mensen: Medewerkersblindheid
Bijzondere werkplekken: Greetz Amsterdam
Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk een mooie werkplek te vinden. En dan wil je ook de werkervaring proeven. Helaas leveren corporate websites en recruitmentsites deze informatie niet. Daarom vind je op dit blog een serie van artikelen over bijzondere werkplekken in Nederland en daarbuiten. Laat je inspireren door deze serie!
Het “Catshuis-effect” op het vacatureaanbod
Oorzaak en gevolg zijn vaak moeilijk aan te tonen. Maar een ding is zeker: het lange onderhandelen heeft geen positief effect gehad op het vacaturevolume. Dat blijkt uit de cijfers van Jobfeed, de monitoringtool die het Nederlandse web afzoekt naar nieuwe vacatures.
Recruiters zijn net mensen: Social media controle
Wie zit er tegenwoordig niet op Facebook, LinkedIn, Twitter of andere Social Media? Binnen enkele jaren is Social Media uitgegroeid tot een vaste dagactiviteit voor miljarden mensen. Het bedrijfsleven is hier inmiddels ook massaal ingesprongen… Recruiters zijn net mensen: Social media controle
Profiel van een TopRecruiter – kenmerken, eigenschappen en competenties
Wat onderscheidt een top-recruiter van zijn collega die gemiddeld scoort? Welke ervaring, kenmerken en vaardigheden hebben deze toprecruiters eigenlijk?
Welke technologie bestaat niet meer over 6 jaar? Veel, heel veel…
Van chequeboekjes, horloges, boeken, instructie-boekjes, autosleutels, wenskaartjes, creditcards, routekaarten, alarmklokken, training, DVD’s, televisie-uitzendingen, Curriculum Vitae’s, elektronica winkels, saaie vliegtuigen, tolpoorten, benzinestations tot privacy.
Recruiters zijn net mensen: kandidatenpoker
Iedere pokerspeler weet dat geduld een van de belangrijkste kenmerken is van een goede speler. Laat je niet verleiden door met middelmatige kaarten te spelen. Het bijzondere is dan weer dat je juist met goede… Recruiters zijn net mensen: kandidatenpoker