Recruiters zijn net mensen! (week 13/12)
Te hard rijden, wie doet het niet? Als ik over vroeger mag spreken, deed ik het meer dan regelmatig. Soms
Verder lezen
De 5 belangrijkste Recruitment KPI’s
Meten is weten. Dit geldt ook voor de recruitmentactiviteiten. Sterker, er zijn best veel recruitment KPI’s te bedenken. Maar, wat zijn de 5 belangrijkste Recruitment KPI’s?
Verder lezenRecruiters zijn net mensen!
Zaterdagochtend heb ik met mijn vrouw en dochter boodschappen gedaan. Aangezien wij in het centrum van Middelburg wonen, kunnen we
Verder lezenDe meest aantrekkelijke werkgevers in België zijn…
Deme en de Federale Overheidsdiensten zijn de laureaten van de twaalfde editie van de Randstad Award. Voor Deme is het
Verder lezenWordt arbeid een product?
Flexibilisering van arbeid is hot. Ontslagrecht en arbeidscontracten vullen dagelijks nieuws, kranten en blogs. Het aantal onbepaalde tijd contracten heeft
Verder lezenBijzondere werkplekken: ABN AMRO – Dialogues House
Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk
Verder lezen
Direct vacatures zoeken en solliciteren via de smartphone
Een sterk werkgeversmerk kan in een markt met talent shortage het verschil maken en daarbij is de recruitmentsite van doorslaggevend
Verder lezenKrijg inzicht in talentmanagement (#SMETM)
Bijzonder crowd sourcingproject over talentmanagement Talentmanagement is vaak nog een ondergeschoven kindje in organisaties. Maar door het juist managen van
Verder lezen
mobielsolliciteren.nl: solliciteren met een smartphone en het LinkedIn profiel
Werving- en detacheringsbureau Astorium lanceert vandaag de eerste volledig mobiele sollicitatiesite in Nederland: mobielsolliciteren.nl. De mobiele site maakt effectief gebruik
Verder lezenBijzondere werkplekken: Groupon – Netherlands Office
Transparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk
Verder lezen