Recruiters zijn net mensen (51): Leidt het enorme aanbod van communicatiemiddelen tot grotere onbereikbaarheid?
LinkedIn. Facebook. Twitter. Telefoon. Sms. What’s app. Mail. Post… Hoeveel communicatiemiddelen hebben we nodig om bereikbaar te zijn?
LinkedIn. Facebook. Twitter. Telefoon. Sms. What’s app. Mail. Post… Hoeveel communicatiemiddelen hebben we nodig om bereikbaar te zijn?
Is er een parallel tussen je 1e kamer en een baan? Biedt vrijwilligerswerk een betere opstap naar een baan dan werkloos zijn?
Deze blog schrijf ik deels in de bus & trein op weg naar de Marathon van Rotterdam. Mijn hobby is sporten. Specifieker duursport. Met de nadruk op hardlopen. Het is een uitlaatklep. Een manier om… Recruiters zijn net mensen (49) Wat zeggen hobby’s over een kandidaat?
Er zijn talloze verschillen tussen de bureaurecruiter en een corporate recruiter. Misschien wel meer verschillen dan overeenkomsten. Toch worden ze regelmatig door een en dezelfde persoon uitgevoerd. Dat een topspits moet begrijpen hoe een keeper… Recruiters zijn net mensen (48): De sollicitant en het herschreven Cv
Voor de meeste vakken moest je boeken lezen, bestuderen of simpelweg uit je hoofd leren. Voor één vak, Personeelsmanagement, mocht je het boek erbij houden.
Ongewenst werkloos zijn, heeft enorme impact op je leven. Als starter heb je hard gestudeerd om binnen de gestelde termijn af te studeren, zit je vervolgens thuis zonder werk. Had je er net zo goed… Recruiters zijn net mensen! (46) Solliciteren maakt meer kapot dan je lief is (2)
Er zijn twee redenen waarom iemand solliciteert. Omdat je wil. Of omdat je moet! De eerste kun je een hobby noemen, de tweede is een baan. Het verschil is enorm. Solliciteren is voor iemand zonder… Recruiters zijn net mensen! (45) Solliciteren maakt meer kapot dan je lief is
Heeft iemand al uitgezocht wat er nu het eerste was? De kip of het ei? Het functieprofiel of het Cv? Wat wordt op wat afgestemd? Dat sollicitanten hun cv afstemmen op een functieprofiel is algemeen… Recruiters zijn net mensen: (44) Sociaal Wenselijk Sollicitatiegedrag
On target earnings, beter bekend als bonus, zijn hot. Beter gezegd, not. Vanwege de crisis ligt de bonus onder vuur. Tegenwoordig denken veel mensen bij bonussen spontaan aan bankiers met een groot ego en klein… Recruiters zijn net mensen: (43) On target earnings
De week vliegt voorbij. Alle mensen kijken uit naar het weekend. Net als recruiters, want dat zijn net mensen.
Voor mijn werk zit ik regelmatig op de weg. Mede omdat ik in Middelburg woon, maak ik veel kilometers. Naarmate ik meer kilometers maak, ben ik niet alleen anders gaan rijden, ook kijk ik anders… Recruiters zijn net mensen: (41) Regels? Who cares!