Gezocht: Assistent Verkoop tussen 18 en 21 jaar met minimaal 10 jaar verkoopervaring…
Op dit blog verbazen we ons regelmatig over onze professionele collega-recruiters die weinig of geen aandacht lijken te besteden aan het schrijven van pakkende vacatureteksten met relevante functie-eisen. Zoals de hardnekkige maar onzinnige eis voor een afgeronde opleiding (uitzonderingen daargelaten). Of de lange opsomming van standaard competenties die echt geen kandidaat meer of minder zullen opleveren. En dat terwijl recruitment een proces is en een goede start het halve werk is.
Professionals kunnen er een potje maken, gastblogger Caroline Smid heeft hier al een serie blogs over geschreven, maar er is altijd baas boven baas…
Dat het schrijven van een vacaturetekst ook anders kan bewijst de creatieve vacaturetekst van Pieter Manager bij Coolblue!
