Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Bureaurecruitment
    • Opleiding Corporate Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Data-driven Employer Branding & Recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Onboarding
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Salestraining: Kandidaten
    • Salestraining: Klanten
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Workshop Doelgroepanalyse & EVP
    • Workshop Werkgeversmerk versterken
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Auteur: Max van Liemt

Recruitment 

Change Management begint met recruitment

Max van Liemt2961 Views 0 reacties Change management, Recruitment

Het snel en flexibel kunnen inspelen op veranderende markten zijn, naast kwaliteit en innovatie, in mijn ogen de belangrijkste kerncompetenties

Verder lezen
Vacature- en carrieresites 

Verzamel feedback op je Recruitmentsite

Max van Liemt6437 Views 2 reacties Arbeidsmarktcommunicatie, Feedback, Recruitmentsite

Het is soms even slikken om kritiek te krijgen. Je hoopte toch dat je (nieuwe) recruitmentsite direct in de smaak

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Selectie & assessments Werving 

The Candidate: een hele originele sollicitatieprocedure

Max van Liemt4761 Views 1 reactie Guerrilla marketing, Heineken, Kandidaatervaring, Sollicitatiegesprek

Dit moet je echt even zien. Een sollicitatieprocedure kan je ook anders doen….

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie CV's & profielen Loopbaan & carriere 

Nieuw: je persoonlijke website (en cv) met Vizify

Max van Liemt349581 Views 4 reacties Infographic, Personal Branding

Recent viel mijn oog op Vizify. Vizify is een visuele presentatie van jezelf. Op basis van je gebruikte sociale media

Verder lezen
Loopbaan & carriere Trends & innovatie 

Medewerkerstevredenheid met de Manager Promoter Score

Max van Liemt3967 Views 2 reacties Ambassadeur, Medewerker, Medewerkerstevredenheid, Net Promoter Score, NPS

De Manager Promoter Score; Hoe waarschijnlijk is het dat je manager X aanbeveelt bij je familie, vrienden en collega’s?

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Mobiel Recruitment Recruitment Vacature- en carrieresites 

De 7 eigenschappen van een effectieve recruitmentsite

Max van Liemt6085 Views 1 reactie Conversie, Doelgroep, eigenschappen, Interactie, Meetbaar, Mobiel Recruitment, Recruitmentsite, Usability, Vindbaarheid

De recruitmentsite is het centrale communicatiemiddel in de recruitmentstrategie. Alle wervingsactiviteiten leiden naar de ‘werken-bij’ website. Hoe scoort jullie recruitmentsite?

Verder lezen
Trends & innovatie Video's & presentaties 

Trend: Interactive Video voor HR en Recruitment

Max van Liemt4328 Views 1 reactie Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment, Video

Met Interactive Video kan de kijker zelf filmpjes besturen. Maar, welke voordelen en toepassingen biedt interactieve video voor HR en Recruitment?

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Referral recruitment Werving 

Waar blijft alumni recruitment?

Max van Liemt6266 Views 1 reactie Alumni, Referral Recruitment, Werving

Het is van de minst benutte recruitmentstrategieën: alumni recruitment. Oftewel, het opnieuw inzetten van ex-werknemers. Maar met de opkomst van de netwerkorganisatie kan alumni recruitment wel eens een aantrekkelijke recruitmentstrategie worden.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Werving 

5 redenen om anticyclisch te werven

Max van Liemt8481 Views 1 reactie Anticyclisch, Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment, Werving

De anticyclische opvatting komt voort uit de anticyclische begrotingspolitiek van de Britse econoom Keynes. In goede tijden moet er gespaard worden, zodat er in tijden van tegenspoed juist geïnvesteerd kan worden.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment 

Tijd voor het sollicitatietevredenheidsonderzoek?

Max van Liemt3910 Views 3 reacties NPS, onderzoek, Solliciteren

Klantenonderzoeken en het medewerkersonderzoeken worden vaak ingezet om de tevredenheid te meten. Het sollicitatietevredenheidsonderzoek ben ik zelf echter nog nergens

Verder lezen
Arbeidsmarkt Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Recruitmentsystemen 

Applicant Relationship Management (ARM): kernactiviteit van de recruiter?

Max van Liemt4874 Views 1 reactie Arbeidsmarkt, CRM, recruiter, Recruitmentsysteem

Binnen de commerciële werkvelden heeft Customer Relationship Management (CRM) de laatste jaren een flinke opmars gemaakt. Nu door de veranderende

Verder lezen
  • ← Vorige

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website RecruitmentTraining.pro
Top 5 populairste trainingen:

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen
Na deze masterclass weet je zeker dat jij, of jouw organisatie, de juiste keuzes maakt.

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Hét #1 opleidingsinstituut met de allerbeste trainingen. Beoordeeld met een 9,2! RecruitmentTraining.pro

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groep 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (800.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Lees over strategisch recruitment en employer branding. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies: Recruit2.nl
Copyright © 2025 Recruit2 / Recruiting Roundtable