29 toepassingen van ChatGPT voor recruitment
Mis deze kans niet om als een van de eersten je recruitmentstrategie te verbeteren met ChatGPT en AI-tools. Bespaar tijd. Laat AI het werk doen.
Verder lezen
Trends & innovatie
Lees (de nieuwste) trends en innovaties op het gebied van de arbeidsmarkt en recruitment inclusief tips en adviezen van de beste recruitmentexperts.
De arbeidsmarkt en recruitment in 2024
Dit zijn de belangrijkste trends in recruitment en de arbeidsmarkt voor 2024.
Verder lezen
Waarom je nu moet starten met een Alumni Recruiting-programma
Laat een goede crisis nooit onbenut. Als er noodgedwongen ontslagen vallen binnen jouw organisatie dan is dit een goed moment om een alumniprogramma te starten of te upgraden.
Verder lezen
TikTok voor (social media) recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
TikTok en recruitment staat in de kinderschoenen. En juist dat biedt mogelijkheden om je te onderscheiden. Je kunt er je doelgroep vinden, binden en boeien.
Verder lezen
Recruiters, pas op met innoveren! Laat de sollicitant zelf beslissen
Er komen legio aan innovaties op ons af, die we als recruiter MOETEN proberen. Maar heeft dat wel effect? Geeft dat het juiste resultaat? En is iedereen erbij gebaat?
Verder lezen
Recruitment… niet nieuw maar wel innovatief
We zitten midden in een transitie waarin de gehele arbeidsmarkt verandert. Maar nu lijkt het sneller te veranderen dan ooit tevoren.
Verder lezen
Sociale media recruitment: een goudmijn als je het slim gebruikt
Niet alleen LinkedIn, maar ook Twitter, Facebook en YouTube vormen een potentiële goudmijn voor recruiters. Maar hoe gebruik je die dan slim?
Verder lezen
LinkedIn lanceert groots Talent Insights; realtime inzichten voor HR leiders
LinkedIn Talent Insights. De analysetool voor recruiters en bedrijven die directe toegang geeft tot realtime inzicht in talent pools en doelgroepen wereldwijd.
Verder lezen
LinkedIn maakt salarissen in Nederland inzichtelijk
LinkedIn introduceert LinkedIn Salary in Nederland. Iedereen kan hiermee inzicht in de salarisindicatie van verschillende functies in uiteenlopende sectoren krijgen om zo beter geïnformeerde beslissingen te nemen over een nieuwe baan of het werven van talent.
Verder lezen
Recruitment 3.0; Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots & AI
Disruptie is nabij. Want er komt een nieuwe doorbraak aan op het gebied van het beter selecteren van personeel; van fingerspitzengefühl van de selecteur naar op data gebaseerde selectie waarin ook video en gamification een steeds grotere rol gaan spelen in de preselectie.
Verder lezen
De 8 meest belangrijke arbeidsmarkttrends op een rij
Zeker als het gaat om het HR vak gaan de ontwikkelingen snel. De arbeidsmarkt en haar context is dynamischer dan ooit. De 8 belangrijkste arbeidsmarkttrends.
Verder lezen