De arbeidsmarkt en recruitment in 2027
Elke week dat de vacature openstaat, verlies je iets. Niet alleen tijd. Ook de kandidaat die net bij een ander tekende. En het vertrouwen van collega’s die het werk opvangen. Doorgaan zoals nu levert volgende…
Recruitment video’s: 8 voorbeelden met humor
Video werkt in recruitment. Niet als hype, maar als bewezen middel om de juiste mensen te bereiken. Een tekst lees je in 30 seconden door. Een video bekijk je. En als die video raak is,…
10 voorbeelden van creatieve cv’s die opvallen
De laatste weken is er op diverse groepen in LinkedIn/fora een discussie gaande of het cv zijn langste tijd heeft gehad? Het Curriculum Vitae is Latijn een staat voor Levensloop, maar hiermee zou je de…
Hoeveel sollicitaties per vacature? Benchmarks en tips
Hoeveel sollicitaties per vacature zijn eigenlijk normaal? Het antwoord hangt sterk af van de sector, het functieniveau en de manier waarop je werft. Toch zijn er concrete benchmarks die je helpen beoordelen of jouw wervingsproces…
Online assessments en serious gaming in recruitment: zo selecteer je objectief
Waarom een cv niet genoeg is Je ontvangt twintig sollicitaties. Tien kandidaten hebben een sterk cv. Maar welke twee presteren straks écht goed in de functie? Een cv vertelt je wie iemand was, niet wie…
Welke landen bieden de beste vooruitzichten op een baan? En waarom?
In sommige landen vindt men gemakkelijker een baan dan in andere landen. In Europa scoort Nederland niet erg hoog als het gaat om de vooruitzichten op een baan. Volgens een verschenen rapport van Glassdoor Economic…
Waarom je nu moet starten met een Alumni Recruiting-programma
Wat is alumni recruiting? Alumni recruiting is het actief onderhouden van relaties met oud-medewerkers en het benaderen van hen voor nieuwe vacatures. De medewerker die drie jaar geleden vertrok, heeft sindsdien nieuwe kennis, netwerken en…
Solliciteren via LinkedIn met “Apply with LinkedIn”
“Apply with LinkedIn” is een plugin waarmee professionals op banen kunnen reageren simpelweg met hun LinkedIn profiel. Werkgevers kunnen gebruik maken van de gratis plugin op de eigen carrièresite en zo de miljoenen LinkedIn professionals…
De 5 belangrijkste Recruitment KPI’s
Recruitment KPI’s zijn de meetpunten die je vertellen of je recruitmentproces werkt. Zonder KPI’s stuur je op gevoel. Met KPI’s stuur je op feiten. Veel recruiters meten van alles, maar niet altijd het juiste. Het…
29 toepassingen van ChatGPT voor recruitment
AI-tools gaan recruiters niet vervangen. Echter, recruiters die AI gebruiken zullen recruiters die geen AI gebruiken wel vervangen. Hier zijn de vele toepassingen van ChatGPT voor recruitment: Schrijf een Employer Value Proposition (EVP) Maak een…
TikTok voor social media recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
TikTok voor recruitment inzetten? Lees hoe je het platform gebruikt voor arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van jong talent.
Recruitment… niet nieuw maar wel innovatief
Innovatief recruitment gaat verder dan de standaard aanpak. Ontdek welke nieuwe methoden en tools je inzet om sneller en beter de juiste kandidaten te vinden.
