Een creatieve vacature advertentie is niet zomaar een opsomming van taken en vereisten. Het is een manier om kandidaten aan te spreken op hun gevoelens, motivatie en identiteit. Je spreekt ze aan zoals je tegen…
In sommige landen vindt men gemakkelijker een baan dan in andere landen. In Europa scoort Nederland niet erg hoog als het gaat om de vooruitzichten op een baan. Volgens een verschenen rapport van Glassdoor Economic…
LinkedIn Talent Insights geeft HR-leiders realtime inzicht in arbeidsmarktdata. Lees wat het is en hoe je het inzet.
LinkedIn Nederland groeit en wordt steeds belangrijker voor talent werven. Ontdek hoe je het platform slim inzet en zo de beste kandidaten voor je organisatie vindt.
LinkedIn introduceert een mobiele app speciaal voor recruiters. Lees wat de app biedt en hoe het sourcing makkelijker maakt.
Het gebruik van sociale professionele netwerken voor het werven van talent is ten opzichte van 2012 significant gestegen in Nederland (55% in 2013 versus 33% in 2012). Dit is één van de meest opvallende resultaten…
Is er een verband tussen de groei van LinkedIn en de economische crisis? Lees de analyse en ontdek hoe een recessie het gebruik van professionele netwerken beïnvloedt.
Hoe presteren bedrijven als het gaat om sollicitaties? Lees de benchmark en ontdek wat de norm is voor reactiesnelheid, communicatie en kandidaatervaring.
Guerrilla recruitment via YouTube trekt de aandacht van kandidaten op een onverwachte manier. Ontdek hoe video en creativiteit je wervingscampagne versterken.
Hoe gebruiken Europese bedrijven big data voor talent pools in recruitment? Lees de trends en de kansen.
Guerilla solliciteren: jezelf adverteren als kandidaat om gevonden te worden. Lees hoe deze aanpak werkt en wanneer het slim is om jezelf op deze manier te profileren.
De nieuwe werf als platform voor internationale werving: hoe werkt het en welke kansen biedt het? Lees hoe recruiters grensoverschrijdend talent vinden.
