10 voorbeelden van creatieve cv’s die opvallen
De laatste weken is er op diverse groepen in LinkedIn/fora een discussie gaande of het cv zijn langste tijd heeft gehad? Het Curriculum Vitae is Latijn een staat voor Levensloop, maar hiermee zou je de…
De laatste weken is er op diverse groepen in LinkedIn/fora een discussie gaande of het cv zijn langste tijd heeft gehad? Het Curriculum Vitae is Latijn een staat voor Levensloop, maar hiermee zou je de…
De LinkedIn groep voor loopbaanprofessionals en carrièrecoaches is een plek om kennis te delen. Lees waarom dit netwerk waardevol is voor iedereen in het vak.
TikTok voor recruitment inzetten? Lees hoe je het platform gebruikt voor arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van jong talent.
Recruitment in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt … het is nog nét geen topsport. Als recruiter moet je immers alle creatieve zeilen bijzetten om kandidaten te vinden. Social media zijn in die zoektocht niet meer…
Sociale media zijn een goudmijn voor recruitment. Ontdek hoe je platforms als LinkedIn, Facebook en Twitter slim inzet om talent te vinden en te binden.
LinkedIn Talent Insights geeft HR-leiders realtime inzicht in arbeidsmarktdata. Lees wat het is en hoe je het inzet.
Wat is recruitment 3.0 en wat betekent het voor jouw aanpak? Ontdek hoe technologie en menselijk inzicht samen de nieuwe standaard in recruitment bepalen.
Mag je als recruiter sollicitanten checken op social media? Lees wat is toegestaan en waar je op let.
Het aantal IT-professionals op LinkedIn stijgt met 15%. Wat betekent dat voor het werven van techtalent?
Een op vijf vacatures wordt door recruiters ingevuld via LinkedIn. Lees hoe recruiters LinkedIn inzetten voor sourcing.
LinkedIn is in een jaar tijd gegroeid met 70 miljoen leden naar 347 miljoen wereldwijd eind 2014 (officieel cijfer). Een indrukwekkende prestatie. Maar welke trends zijn er te bespeuren afgelopen jaar bij LinkedIn-gebruik in Nederland?…
Het boek over recruitment via sociale media is nu leverbaar. Lees wat je kunt verwachten, voor wie het geschreven is en hoe je het bestelt als recruiter of HR-professional.