Hoe beïnvloed jij een optimale candidate experience?
Het op een juiste manier mensen kunnen beïnvloeden, een manier die anderen niet schaadt en die jullie beider doel dient, is een kunst op zich. Hoe doe je dat?
Verder lezen
Auteur: Tamara Rood
Onboarding; krijgt jouw nieuwe medewerker het gevoel ‘nodig’ te zijn?
Hoe ziet jouw onboarding programma eruit en in hoeverre speel jij in op de minder praktische maar meer psychologische behoeften van jouw nieuwe medewerker?
Verder lezen
Recruiters: hoe manage jij je hiring manager?
Hoe zorg je als recruiter ervoor dat de hiring manager een kandidaat voldoende kan overtuigen, de organisatie goed genoeg presenteert zodat deze voor jou kiest?
Verder lezen
Hoe bepalend is de eerste indruk tijdens een interview?
Mogen we een sollicitatiegesprek met een nerveuze kandidaat gebruiken als leidraad voor hoe hij zijn toekomstige functie uitoefent?
Verder lezen
Kom op recruiter, kan dat écht niet beter?
Waar ik mij over blijf verbazen zijn de slechte vacatureteksten, gekopieerde en niet gepersonaliseerde INmails en niet doelgroep georiënteerde arbeidsmarktcommunicatie die ik tegenkom.
Verder lezen