Niet zo veel mogelijk maar zo goed mogelijk. Dat geldt voor alle recruitmentcampagnes. Zo ook voor T-Mobile die studenten zocht met een passie voor telecom. Als je een gecodeerde advertentie maakt die alleen heavy sms-users begrijpen die hun T9 dictionary gebruiken, heeft dat een goed preselecterend effect. Een unieke combinatie van offline en mobiele communicatie.
Bron: Maximum