Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Bureaurecruitment
    • Opleiding Corporate Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Data-driven Employer Branding & Recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Onboarding
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Salestraining: Kandidaten
    • Salestraining: Klanten
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Workshop Doelgroepanalyse & EVP
    • Workshop Werkgeversmerk versterken
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

baan

Gastblog Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Recruitment 

Betekenisvol werk speelt een steeds belangrijker rol bij keuze nieuwe baan

Persbericht5846 Views 0 reacties baan, Carrièreswitch, onderzoek, Werk

Een kwart van de Nederlanders overweegt een carrièreswitch. De voornaamste redenen zijn een hoger salaris of leuker werk willen, of toe zijn aan iets anders.

Verder lezen
Recruiters Recruitment 

Hoe Rock ’n Roll ben jij als recruiter?

Joram Bartman4270 Views 0 reacties baan, recruiter

Recruiter zijn is toch een apart fenomeen. Eigenlijk ben je als recruiter te vergelijken met een artiest of filmster die continue fans om zich heen heeft.

Verder lezen
Data & Analytics Onderzoek & advies Recruitment Referral recruitment Werving 

Via-via netwerken zijn het belangrijkste bij het vinden van een baan

Persbericht11539 Views 0 reacties baan, baanwisseling, Nederlanders, netwerken, Onderoek, Werkzoekende

1,3 miljoen Nederlanders zijn in 2017 van baan gewisseld; 23% heeft een baan gevonden via-via netwerken, gevolgd door vacaturesites (13%) en uitzendbureaus (9%).

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Recruitment Werving 

Hoe verkoopt u als recruiter die baan?

Alex de Klerk4376 Views 0 reacties baan, recruiter

Minder reacties op uw vacatures? Meer selectievere baanwisselaars? De arbeidsmarkt is aan het veranderen. De grote vraag is: verandert u mee?

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Trends & innovatie Vacature- en carrieresites 

Sterke toename van mobiel in zoektocht naar nieuwe baan

Persbericht4096 Views 0 reacties baan, Mobiel Recruitment, Monsterboard, onderzoek

Vooral tijdens de ontbijturen en op weg naar kantoor én in de avond is het gebruik van mobiel hoog ziet Monsterboard in de bezoekcijfers. Een goede mobiele site is dus van groot belang voor werkgevers.

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies Vacature- en carrieresites 

Na de vakantieperiode wordt vaker gezocht naar een baan

Persbericht5288 Views 0 reacties baan, vacature, vacaturesite, Werkzoeken

De zomervakantie is een perfect moment om afstand te nemen van je werk. Maar terugkomen en weer aan de slag

Verder lezen
Mobiel Recruitment Onderzoek & advies Trends & innovatie Vacature- en carrieresites 

Mobiel steeds vaker gebruikt in zoektocht naar baan

Persbericht4169 Views 0 reacties 2012, baan, Mobiel, Monsterboard, vacatures, Werkzoeken

Werkzoekenden maken steeds meer gebruik van hun mobiele telefoon of tablet bij het zoeken naar een baan. Was in 2011

Verder lezen
Arbeidsmarkt Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Trends & innovatie 

Latent werkzoekende durft niet van baan te wisselen

Persbericht5263 Views 0 reacties Arbeidsmarkt, baan, passief, werkzoekenden

Talent moeilijk in beweging te krijgen op de arbeidsmarkt vanwege de crisis Door de huidige economische crisis durft 42 procent

Verder lezen
Gastblog Loopbaan & carriere 

Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 3

Gastblogger4261 Views 5 reacties 50-plussers, baan, Gastblogger, Solliciteren

Veel wordt geklaagd over ‘leeftijdsdiscriminatie’ van 50-plussers door werkgevers. Maar volgens Geert-Jan Waasdorp spelen zeker 15 heel andere factoren een

Verder lezen
Loopbaan & carriere 

Waarom 50-plussers geen baan vinden, deel 2

Gastblogger7300 Views 16 reacties 50-plussers, baan, Gastblogger, Solliciteren

Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp veel misverstanden. Hij kent zeker 15 andere oorzaken dan ‘leeftijdsdiscriminatie’ door werkgevers.

Verder lezen
Loopbaan & carriere 

Nieuwe baan blijft populair werkvoornemen

Gastblogger8713 Views 0 reacties baan, Carrière

Veel Nederlanders nemen zich voor om in 2012 een nieuwe baan te vinden. Dit blijkt uit een recente poll van

Verder lezen
  • ← Vorige

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website RecruitmentTraining.pro
Top 5 populairste trainingen:

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen
Na deze masterclass weet je zeker dat jij, of jouw organisatie, de juiste keuzes maakt.

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Hét #1 opleidingsinstituut met de allerbeste trainingen. Beoordeeld met een 9,2! RecruitmentTraining.pro

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groep 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (800.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Lees over strategisch recruitment en employer branding. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies: Recruit2.nl
Copyright © 2025 Recruit2 / Recruiting Roundtable