Recruiters zijn net mensen (98): Niets zo veranderlijk als ….
Een kind op de wereld zetten is geen vanzelfsprekendheid. Je rijbewijs halen ook niet. Zeker niet met de huidige normen
Verder lezen
Blogfeuilleton
Recruiters zijn net mensen (97): Recruiter verkleedt als Cupido
Een tijd geleden ontving ik een cv. Jonge kerel. Prima studie. Leuke baan. Op zoek naar iets beters. Tijd voor
Verder lezen
Recruiters zijn net mensen (96): Ontstaat door automatisering de verzuiling 2.0?
In de vorige eeuw was er in Nederland sprake van verzuiling. ‘Verzuiling’ heeft de betekenis ‘verdeling in scherp gescheiden groeperingen’
Verder lezen
Recruiters zijn net mensen (94): Recruiters houden van mensen, maar nog meer van resultaten
Recruitment, ook wel werving & selectie, gaat over mensen. Over mensen aannemen. Inhuren. Detacheren. Uitzenden. Mensen dus. Geen machines, kantoren,
Verder lezen
Recruiters zijn net mensen (93): Recruitment is de kunst van de meest geschikte kandidaat vinden en deze de beste noemen
De beste is relatief. De meest scorende spits ter wereld, kan in een ander team maanden lang droog staan. De beste hartchirurg kan onder andere omstandigheden middelmatig zijn.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (92): Maken recruiters zich schuldig aan leeftijdsdiscriminatie?
Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft in oktober haar Sociaaleconomische trends van 2014 gepubliceerd. Dit jaar is het onderwerp: Oordelen over jongere (<35) en oudere werknemers (55>). En hoe deze twee groepen over elkaar oordelen in het bijzonder.
Verder lezen
Recruiters zijn net mensen (91): Van Topper naar Tobber (de junior versie)
Jeugdwerkeloosheid is een groot probleem. Onderkwalificatie bij jongeren is wat overkwalificatie is voor ouderen.
Verder lezenOnderzoek: Heeft een cv toelichting nodig? Ja zeggen recruiters, nee denken sollicitanten!
Ruim 8 van de 10 recruiters zegt bij een goed cv de toelichting te lezen, terwijl bijna 8 op de 10 sollicitanten denkt dat een toelichting niet wordt gelezen.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (90) Van Topper naar Tobber
Overkwalificatie. Een van de grote problemen voor oudere sollicitanten. Door jaren ervaring hebben ze veel praktische ervaring opgedaan en ook
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (89) De Gouden Driehoek
Het lijkt vanzelfsprekend dat solliciteren tweerichtingsverkeer is. In de praktijk komt het regelmatig voor dat bedrijven en kandidaten dit ‘vergeten’.
Verder lezenRecruiters zijn net mensen (88): Heeft een cv toelichting nodig?
De cv en haar toelichting. Onlosmakelijk aan elkaar verbonden, maar ook wenselijk? Vergelijkbaar met de kip en het ei. Wat was er eerst? Een onderzoek.
Verder lezen