De cultural fit: zo voorspel jij of een kandidaat in de organisatiecultuur past
Hoe voorspel je of een kandidaat een cultural fit is? Lees welke aanpak werkt en welke valkuilen je vermijdt.
Boek Recruitmentkengetallen 2013. De benchmark van het recruitmentproces!
Gisteren was de feestelijke lancering van het boek Recruitmentkengetallen 2013 en is het resultaat van grootschalig onderzoek bij 164 bedrijven en non-profitorganisaties die een diepgaand kijkje gaven in hun wereld van werving en selectie. Centrale vraagstelling…
Zet de ‘Waarom-vraag’ centraal in je arbeidsmarktcommunicatie
De waarom-vraag is het startpunt van sterke arbeidsmarktcommunicatie. Ontdek hoe je via de missie van je organisatie kandidaten aantrekt die echt bij je passen.