Latent werkzoekende durft niet van baan te wisselen
Talent moeilijk in beweging te krijgen op de arbeidsmarkt vanwege de crisis Door de huidige economische crisis durft 42 procent
Verder lezenpassief
Actief vs passief talent – verschil in kwaliteit?
Veel managers en HR professionals zijn van mening dat passieve kandidaten beter zijn dan kandidaten die actief op zoek zijn
Verder lezen