Tip: gedraag je niet als sollicitant
Wie zich gedraagt als een typische sollicitant valt niet op. Lees hoe je je anders opstelt in een interview en daarmee een betere indruk achterlaat.
Er zijn altijd betere kandidaten
Er zijn altijd betere kandidaten: een gevaarlijke aanname in recruitment. Lees waarom dit denken je het beste talent kost.
