Recruiting Roundtable

Een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie

  • Onderwerpen
    • Arbeidsmarkt
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Creatieve vacature(teksten)
    • Candidate Experience
    • CV’s en profielen
    • Data & Analytics
    • Employer Branding
    • Internationaal
    • Loopbaan & Carriere
    • Onderzoek & Advies
    • Recruitmentsystemen (ATS)
    • Recruiters
    • Referral Recruitment (via-via werving)
    • Selectie (en assessments)
    • Social Media & Online Netwerken
    • Sourcing & Search
    • Technologie
    • Trends & innovatie
    • Vacature- en carrieresites
    • Werving
  • De experts
  • Aanbevolen boeken
    • Boek Recruitment 4.0
    • eBook ChatGPT voor recruitment
    • Boek Solliciteren via LinkedIn
  • Recruitment Trainingen
    • Opleiding Bureaurecruitment
    • Opleiding Corporate Recruitment
    • Opleiding Employer Branding
    • ChatGPT voor recruitment
    • Data-driven Employer Branding & Recruitment
    • Employer Branding & Arbeidsmarkt-communicatie
    • IT Recruitment
    • Onboarding
    • Recruitment via LinkedIn
    • Recruitment Marketing
    • Referral Recruitment
    • Recruitment Strategie
    • Salestraining: Kandidaten
    • Salestraining: Klanten
    • Selectiegesprekken & interviewtechnieken
    • Social Media Recruitment
    • Vacatureteksten Schrijven
    • Workshop Doelgroepanalyse & EVP
    • Workshop Werkgeversmerk versterken
  • Over ons
    • Contact
    • Internationaal blog
    • Privacyverklaring
    • Adverteren
    • RSS

Uitzendbureau

Recruitment Trends & innovatie Werving & selectiebureaus 

Recruiters bij uitzendbureaus opgelet: gebruik de perspectiefverklaring

Gastblogger4686 Views 0 reacties Perspectiefverklaring, Recruiters, Uitzendbureau

Per 1 januari 2017 verbeterde mogelijkheden voor uitzendkrachten bij het kopen van een woning. Negen grote uitzendgroepen bieden de perspectiefverklaring aan.

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruiters Werving & selectiebureaus 

Adecco, Manpower en Randstad grootste recruitmentbureaus ter wereld

Persbericht6893 Views 0 reacties Recruitmentbureaus, Uitzendbureau

Adecco mag zich al enkele jaren de grootste recruitmentorganisatie ter wereld noemen, terwijl Manpower dit jaar als nummer twee het

Verder lezen
Onderzoek & advies Recruitment Trends & innovatie 

Voorspelling: In 2015 groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche

Persbericht3806 Views 0 reacties onderzoek, Recruitment, Uitzendbureau

De Rabobank voorspelt voor 2015 een groei van 8% voor de Nederlandse recruitmentbranche. Dit betekent een toenemende groei ten opzichte van voorgaande jaren.

Verder lezen
Arbeidsmarkt Recruitment 

De complete arbeidsmarkt worstelt zich suf

Caroline Smid3325 Views 1 reactie Arbeidsmarkt, Uitzendbureau

Uitzendorganisaties sturen hun beste kandidaten 3 maanden naar de dochters of de concurrent om een vast contract te voorkomen. Eigenlijk heel triest. Dom ook.

Verder lezen
Gastblog Social Media & Online Netwerken 

Social media steeds belangrijker voor Werving & Selectie

Gastblogger4151 Views 2 reacties Selectie, social media, Uitzendbureau, Werving

Waren het de afgelopen jaren de vacaturesites die steeds belangrijker werden voor werving & Selectie. Tegenwoordig bevinden de recruiters zich

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Loopbaan & carriere Onderzoek & advies Werving & selectiebureaus 

Top 10 grootste werkgevers en intermediairs, inclusief de grootste stijgers en dalers

Jacco Valkenburg3537 Views 0 reacties 2013, Intermediair, Lijst, Nederland, Overzicht, Top 10, Uitzendbureau, Werkgever

Welke werkgever heeft nu de meeste vacatures in Nederland? Wie zijn de grootste stijgers en dalers? En welk uitzendbureau (of

Verder lezen
Arbeidsmarktcommunicatie Onderzoek & advies 

Mannelijke technici met name succesvol via het persoonlijke netwerk

Persbericht3474 Views 0 reacties Nederland, netwerken, Technici, Uitzendbureau

Tabel 1.1: Top 10 meest succesvolle bronnen hoe vrouwelijke en mannelijke technici in de laatste 12 maanden aan een nieuwe

Verder lezen

Over Recruiting Roundtable

Welkom! Dit is een kennisblog over arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie. Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel.

Het boek ‘Recruitment 4.0’

Strategisch recruitment en employer branding met inzet van sociale netwerken en AI.

Met dit boek kun je een stevig fundament leggen voor recruitment 4.0. Er is extra aandacht besteed aan onderwerpen waarmee je als recruiter het verschil maakt voor jouw organisatie of klant in de huidige arbeidsmarkt.
Website RecruitmentTraining.pro
Top 5 populairste trainingen:

Alles over Recruitment via LinkedIn
Hoe laat je LinkedIn wérkelijk goed voor je werven…? Deze populaire training biedt je alle kennis en de tools.

Krachtige Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Bouw aan een sterk werkgeversmerk. Van strategie tot realisatie.

Selectiegesprekken & competentiegericht interviewen
Na deze masterclass weet je zeker dat jij, of jouw organisatie, de juiste keuzes maakt.

Masterclass Onboarding
Maak van onboarding écht een succes.

Opleiding Recruitment (2-10 dagen)
Ontdek. Verbeter. Innoveer. Til jouw organisatie, en jezelf, naar een hoger niveau.

Hét #1 opleidingsinstituut met de allerbeste trainingen. Beoordeeld met een 9,2! RecruitmentTraining.pro

Volg ons

Online netwerken?

Word lid van de LinkedIn groep 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' (800.000 leden)

Volg onze Twitter accounts 'Toprecruiters', 'HRMnieuws' en 'Recruit2HQ'

Onze boeken

Lees over strategisch recruitment en employer branding. Bestel het boek 'Recruitment 4.0' via Recruitment4.nl

Adverteren

We bieden verschillende opties om tienduizenden P&O'ers en Recruiters te bereiken. Bekijk de mogelijkheden.

Over ons

Dit is een initatief van Recruit2, experts in (interim) recruitment, training en advies: Recruit2.nl
Copyright © 2025 Recruit2 / Recruiting Roundtable