Van medewerker naar oprichter van een succesvolle startup
De stap van medewerker naar oprichter van een startup is groot maar haalbaar. Lees hoe anderen het doen en wat het betekent voor hoe organisaties talent vasthouden.
Zoekt u naar competenties of toch naar vaardigheden?
Daar waar competentiemanagement in de meeste organisaties al jaren is ingeburgerd vinden we in de meeste vacatureteksten toch nog steeds lijstjes met vaardigheden en ervaringseisen. Is dit nu een kwestie van definitie of zijn oude…
