Hoe voorkomen we dat passie leidt tot burn-out?
Passie voor je werk is mooi, maar het kan ook leiden tot een burn-out. Lees hoe je de balans bewaart en voorkomt dat gedrevenheid verandert in uitputting.
Passie voor je werk is mooi, maar het kan ook leiden tot een burn-out. Lees hoe je de balans bewaart en voorkomt dat gedrevenheid verandert in uitputting.
Betekenisvol werk wordt steeds belangrijker bij de keuze voor een nieuwe baan. Lees wat kandidaten drijft en hoe je hierop inspeelt in je employer branding.
Zeven op de tien vrouwen ziet een goede werk-privébalans als succes. Lees wat dit betekent voor werkgevers en hoe je hierop inspeelt in je werving en arbeidsvoorwaarden.
Deze week is het boek ‘Werk vinden met social media’ gelanceerd en te koop via de boekhandel. Aaltje Vincent, auteur van de bestsellers Jobmarketing en Solliciteren via LinkedIn, neemt de werkzoeker mee in alle stappen van het wervings- en selectieproces en hoe men daarbinnen met social media werkt.
Voor het vinden van een (nieuwe) baan zijn social media onmisbaar geworden. Meer dan 90% van de werkgevers maakt bij het vinden van nieuw personeel gebruik van social media. Social media worden steeds meer ingezet als wervingskanaal: enerzijds om veel cv’s te kunnen inzien en anderzijds om de dialoog met potentiële sollicitanten aan te gaan.