Organisaties die de effectiviteit van hun wervingsinspanningen meten weten dat een carrièrebeurs geen donder oplevert. Gelukkig voor deze organisatoren meet vrijwel geen enkele recruitmentafdeling de wervingsinspanningen serieus en durft men er niet NIET heen te gaan omdat de concurrent er ook staat. Bovendien, als Corporate Recruiter wil je er na 230 dagen ook wel eens uit en wat is er dan genanter leuker dan wipkippen op het Career Event 2011…