De bekroonde rekruteringsfilm van de geïntegreerde politie
De rekruteringsfilm van de geïntegreerde politie won een prijs. Lees wat deze film zo goed maakt en welke lessen andere organisaties meenemen uit deze campagne.
Resultaten onderzoek naar arbeidsmigratie wereldwijd
Een veelbelovende strategie om kritieke tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen is het aantrekken van werknemers uit andere landen of regio’s. Het vermogen om talent van over de geijkte grenzen te recruteren én de effectiviteit van het managen van een steeds gemêleerder medewerkersbestand zijn belangrijke factoren voor succesvol ondernemen in de Human Age, het tijdperk waarin mensen meer dan ooit de belangrijkste sleutel zijn tot het succes van ondernemingen en economische bloei.
LinkedIn blokkeert API toegang van BeKnown en BranchOut op Facebook
De afgelopen week gelanceerde BeKnown app van Monsterboard mag niet langer de gebruikersdata (profiel) van LinkedIn importeren. Deze maatregel is per direct ook effectief voor andere partijen, zoals het professionele netwerk BranchOut, personal branding app Visible.me, CV-extractie tool Daxtra, reputatie manager Mixtent en CRM-Gadget. Al deze applicaties hebben gemeen dat ze het gebruikers mogelijk maken om hun LinkedIn profiel te importeren in hun eigen applicatie of software. Tot vandaag.
BeKnown en Branchout maken hierbij tevens gebruik van het Facebook platform dat met 750 miljoen gebruikers een enorme concurrent is van LinkedIn. Zij zijn beide bezig om op Facebook een professioneel (carrièregericht) netwerk te bouwen en zijn daarmee een directe concurrent van LinkedIn, het meest succesvolle zakelijke online netwerk met 100 miljoen leden.
Het internet in 60 seconden [INFOGRAPHIC]
Wat gebeurt er op het internet in 60 seconden? Bekijk de infographic en lees wat deze cijfers betekenen voor recruiters en marketeers die online actief zijn.
De moeilijkst invulbare vacature: Technici
Technicivacatures zijn de moeilijkst invulbare vacatures in Nederland. Lees waarom de technische arbeidsmarkt zo krap is en welke aanpak recruiters helpt.
Micro-cv: je cv in 140 tekens
Wat is een micro-cv en hoe schrijf je je cv in precies 140 tekens? Lees hoe deze Twitter-trend ontstond en wat het betekent voor sollicitanten en recruiters.
LinkedIn België: feiten & cijfers 2011
Na een lijst met feiten en cijfers over het gebruik van LinkedIn in het Verenigd Koninkrijk en Nederland gepubliceerd te hebben, volgt nu een overzicht van België. Wist je dat de site LinkedIn.com momenteel 681.438 Belgische…
Nederlandse jongeren zeer actief op sociale netwerken
Nederlandse jongeren zijn zeer actief op sociale netwerken. Lees welke platformen ze prefereren en wat dit zegt over het bereiken van jonge doelgroepen.
Publicatie grootste wereldwijde onderzoek ooit naar online gedrag
Het wereldwijde onderzoeksbureau TNS publiceerde eergisteren de resultaten van Digital Life, de omvangrijkste studie naar online gedrag die ooit werd uitgevoerd. Digital Life ontsluit informatie over 88 procent van de online wereldbevolking. TNS ondervroeg bijna 50.000 respondenten in 46 landen. Digital Life laat zien hoe mensen in al die landen internet gebruiken, welke ontwikkelingen we nu zien en nog kunnen verwachten. De resultaten van dit onderzoek zijn te vinden op discoverdigitallife.com.
- Social media in opkomende markten veel dominanter dan in gevestigde markten.
- Mobiel internetgebruik explodeert; consumenten willen altijd en overal toegang tot sociale netwerken.
- Vaarwel e-mail, welkom sociale netwerken.
- Internet voor online consument belangrijker dan tv.
[slideshare id=5403316&doc=tnsdigitallife-101009183848-phpapp02]
Internationale editie van het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’ nu verkrijgbaar!
Na het succes van het boek ‘Solliciteren via LinkedIn‘ (4e druk) en aanvragen uit het bedrijfsleven is er vrij snel besloten om een internationale Engelstalige editie uit te brengen. Wij, Aaltje Vincent en ik, zijn er dan ook erg trots op dat vanaf deze week het boek ‘Career Management via LinkedIn‘ verkrijgbaar is in de winkel en online boekhandels.
De titel van het boek, ‘Career Managment via LinkedIn‘, is gekozen na crowdsourcing via Twitter. Een titel die de lading van het boek uitmuntend dekt. Immers met een LinkedIn profiel en de tips in het boek kun je veel profijt hebben voor het vinden van nieuw werk of opdrachten maar ook ten behoeve van acquisitie, kennis uitwisselen, netwerken, etc. Een LinkedIn profiel is daarnaast iets wat je tijdens je hele loopbaan meeneemt langs verschillende bedrijven. Het boek heeft als ondertitel ‘using your online network to find new work or challenging assignments‘ gekregen.
Gratis iPhone/iPad app van Recruiting Roundtable!
Recruiting Roundtable lanceert een gratis iPhone en iPad app. Lees wat je kunt doen met de app en hoe je hem downloadt om altijd up-to-date te blijven.
Wow! 40.000+ Recruitment Consultants and Staffing Professionals
In bijna 2 jaar heeft de LinkedIn Group ‘Recruitment Consultants and Staffing Professionals’ een nieuwe mijlpaal bereikt: 40.000 leden!
Wat ooit begon op 26 januari 2008 als een logo om je LinkedIn profiel te pimpen is deze community inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste groepen op LinkedIn. Van de ruim 500.000 groepen staat deze groep in de top 40 gemeten naar aantal leden.
Ondanks de zeer beperkte functionaliteit in het eerste jaar, LinkedIn groepen waren destijds niet veel meer dan een logo, groeide deze snel uit tot 20.000 leden en kwam in de top 20 terecht qua grootte. Een duidelijke positionering, zoekmachine optimalisatie, (pro-)actieve promotie en het ontwerp van het logo zelf hebben hier sterk aan bijgedragen.
Vanaf september 2008 werd er
