Ga naar de inhoud

De toekomst van mobiel recruitment: implicaties (deel 2)

    In vier delen beschrijf ik de ontwikkelingen op het gebied van mobiel recruitment. In deel 1 beschreef ik de explosie van mobiel internet de komende jaren en de evolutie van online naar mobile recruitment. De implicaties van mobiele devices en de vereiste acties voor HRM/Recruitment managers worden in dit deel behandeld.

    Een mobiel device, zoals smartphone of tablet, beschikt typisch over:

    1.     Mobiel internet

    2.     Klein scherm

    3.     Locatiebepaling (GPS)

    4.     Camera

    Wat zijn de kansen en uitdagingen op het gebied van recruitment hiervan? Laten we het eens kort bespreken.

    iPad en iPhone naast elkaar als symbool voor mobiele recruitment apps

    Van Recruitment 1.0 naar Recruitment 2.0 in 6 stappen

      Ok, je hebt iets gehoord over Social Recruiting 2.0 en misschien zelfs mensen horen praten over Recruitment 3.0? Maar je bent nog steeds reclame voor je banen aan het maken in de dagbladen (Recruitment 1.0)?… 

      OTYS lanceert iPhone Community App en faciliteert mobiel solliciteren

        OTYS Recruiting Technology lanceert zijn eigen iPhone Community App. Hiermee speelt de recruitmentsoftware dienstverlener in op het groeiend gebruik van het smarthone gebruik. Recruiters kunnen de mobiele toepassing ook onder eigen merknaam gaan voeren. Hierdoor kunnen werkzoekenden nog makkelijker en sneller zich oriënteren op een nieuwe baan via een recruiter. De service is tevens beschikbaar voor het Blackberry  en Android platform.

        De community kan nu gebruik maken van de ‘OTYS iPhone App’ waardoor alle informatie ook mobiel real time beschikbaar is. De applicatie is vrij simpel en bestaat uit 5 tabs: vacatures, youtube video’s, twitter berichten met  #OTYS, facebook berichten en events. Dit biedt recruiters de mogelijkheid altijd met de ontwikkelaar van recruitment software in contact te staan. Het bedrijf geeft hiermee extra aandacht aan zijn bedrijfscultuur, die gericht is op een open kennisdeling.

        Vakevent: De Wereld Werft Door

          De inschrijving is gestart van de tweede editie van De Wereld Werft Door op 9 december 2010. Tot en met 8 november profiteer je van een aantrekkelijke vroegboekkorting. Daarnaast geldt een maximum aantal deelnemers per workshop, dus wees er op tijd bij!

          Uiteenlopende workshops en interactieve presentaties

          Ook dit jaar is er weer een breed en afwisselend programma samengesteld. Van werven via Google en Hyves tot multimediaal en regionaal werven. Van vraaggestuurde webcaminterviews tot het werven van jong talent. In kleine sessies wordt samen met de deelnemers concreet geleerd over en gewerkt aan uiteenlopende onderwerpen. Voor iedere workshop/interactieve presentatie geldt een maximaal aantal plekken, dus wees er op tijd bij.

          Divers team werkt samen aan tafel op kantoor voor inclusief recruitment

          De beste iPhone recruiter apps

            Welke iPhone apps zijn onmisbaar voor recruiters? Lees een overzicht van de beste recruiter apps voor de iPhone en wat ze toevoegen aan je dagelijkse werkproces.

            Man gebruikt smartphone voor mobiel solliciteren en recruitment