Recruitment is sales (deel 1)
Hanteer een verkoopgerichte aanpak in het recruitmentproces en je zal in staat zijn om de beste talenten uit de markt te halen. Sneller, goedkoper en beter.
Krimpende arbeidsmarkt of grotere pool met talent?
Recruitment presentaties of business cases beginnen tegenwoordig vaak met een verwijzing naar een krimpende arbeidsmarkt. Hiermee wil men aangeven dat er een urgentie is om veranderingen door te voeren in het recruitment proces of organisatie.… Krimpende arbeidsmarkt of grotere pool met talent?
De toekomst van CV’s
Tegenwoordig hebben veel Nederlanders wel een online profiel op sociale netwerken zoals Hyves (6M+), LinkedIn (700K+), Facebook, MySpace of Plaxo. Volgens onderzoek van IG zelfs meer dan 44% van de Nederlandse beroepsbevolking! Daarin zijn we… De toekomst van CV’s
Recruitment PR en Arbeidsmarktcommunicatie
Werknemers die vertellen hoe fantastisch het is om bij een organisatie te werken zijn een uitstekende manier om je employer brand te versterken.
De populairste Online Sociale Netwerken in de wereld
Benieuwd wat het populairste online sociale netwerk is in een bepaalde regio of land om effectief te werven? Dit zijn de belangrijkste sociale media in 2018
Boek Jobmarketing – Aaltje Vincent
U kunt natuurlijk hopen dat uw droombaan ooit een keer voorbij komt. Maar u kunt ook het heft in eigen hand nemen en gaan ‘jobmarketen’. Dit concept helpt u als werkzoekende directer en actiever de… Boek Jobmarketing – Aaltje Vincent
Internationale recruiting blogs
Op RecruitingBlogs.com zijn deze week de beste recruiting blogs van 2007 verkozen door de lezers van het blog. De uitslag van de verkiezing per categorie: 1. Best Overall Recruiting Blog; Six Degrees From Dave 2. Best… Internationale recruiting blogs
Werving via Hyves
Hyves heeft meer dan 5 miljoen leden. Het is ook gemeten naar surfgedrag de #8 best bezochte website in Nederland met meer pageviews dan Google.nl