Recruitment video’s: 8 voorbeelden met humor
Video werkt in recruitment. Niet als hype, maar als bewezen middel om de juiste mensen te bereiken. Een tekst lees je in 30 seconden door. Een video bekijk je. En als die video raak is,…
Nieuwe arbeidsmarktcampagne Defensie: Influencer versus Defensie
De arbeidsmarktcampagne van Defensie trekt jaarlijks duizenden kandidaten. Lees hoe het leger zijn werving aanpakt en wat recruiters hiervan kunnen leren.
De bekroonde rekruteringsfilm van de geïntegreerde politie
De rekruteringsfilm van de geïntegreerde politie won een prijs. Lees wat deze film zo goed maakt en welke lessen andere organisaties meenemen uit deze campagne.
Studeren in Nijmegen is te sexy
Studeren in Nijmegen is aantrekkelijk. Lees wat de stad en de universiteit te bieden hebben voor studenten en hoe werkgevers talent uit Nijmegen vinden en aantrekken.
De beste baan ter wereld
De campagne voor de beste baan ter wereld is een les in employer branding. Ontdek wat jij leert van deze wervingscampagne en hoe je kandidaten prikkelt.
Recruitment video’s: Army Recruitment
Ik bombardeer deze week tot multimedia week op Recruiting Roundtable. Een verkenningstocht op Youtube naar interessante recruitment video’s bracht mij in alle verre uithoeken. Wat opviel was de overkill aan army recruitment video’s op Youtube. Ik heb werkelijk een leger aan video materiaal gevonden en zou een speciale vlog (video blog) kunnen beginnen of dagelijks een video op je af kunnen vuren. Ik vrees dat dit een beetje saai zou worden dus ik beperk mezelf tot een eenmalige vlog met recente video’s en een kleine selectie van defensie propaganda uit diverse landen.
Laten we beginnen bij een video van onze eigen Koninklijke Landmacht (Deel 1) dat vorige week is geplaatst (Deel 2 hier). Deze korte film geeft een algemeen beeld van de taken en het werk van de landmacht. Verschillende militairen vertellen over hun ervaringen binnen de organisatie. Het Youtube kanaal van Defensie bevat overigens ruim 130 video’s en heeft 349 abonnees.
[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=541C93xmLOs]
