Grootschalige teruggang in arbeidsvoorwaarden bij topconsultants
Welke arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk voor consultants? Lees wat deze doelgroep verwacht en hoe je als werkgever een aantrekkelijk pakket samenstelt.
Welke arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk voor consultants? Lees wat deze doelgroep verwacht en hoe je als werkgever een aantrekkelijk pakket samenstelt.
De arbeidsmarkt worstelt zich suf. Lees hoe werkgevers, werkzoekenden en recruiters omgaan met de uitdagingen en wat er nodig is om de markt in beweging te brengen.
Donderdag 31 oktober werden tijdens de Employer Branding Experience 2013 in het Circustheater te Scheveningen de Magneten uitgereikt. De Stichting Jaarprijzen Personeels-communicatie beloont jaarlijks creativiteit in arbeidsmarkt-communicatie. Met 45 inzendingen, 23 nominaties en 9 Magneten…
Hoe maak je een sterke employer branding video? Skoda laat zien hoe het moet. Lees welke elementen werken en wat jij hiervan kunt leren als recruiter.
Social media speelt een steeds grotere rol in werving en selectie. Lees hoe recruiters social media inzetten en welke platforms het meeste resultaat opleveren.
Zwarte Piet als onderwerp in het maatschappelijk debat: wat betekent dit voor diversiteit op de werkvloer? Lees hoe recruiters kijken naar cultuur en inclusie.
Is een referentiecheck zinvol bij de selectie van kandidaten? Lees wanneer het werkt en wanneer je er beter mee stopt.
Is social media recruitment een hype of een serieuze strategie? Lees wat de data zegt en hoe je het effectief inzet.
LinkedIn introduceert een mobiele app speciaal voor recruiters. Lees wat de app biedt en hoe het sourcing makkelijker maakt.
Het vakevenement over mobile recruitment laat zien waar de branche naartoe gaat. Lees de lessen van 123mobile en hoe mobiel werven nu en in de toekomst werkt.
Doelgroepen bepalen je aanpak in recruitment. Lees hoe je verschillende groepen kandidaten bereikt, wat hen drijft en hoe je per doelgroep effectief werft.
Betere selectie van personeel begint bij de juiste aanpak. Ontdek hoe je kandidaten objectief beoordeelt en de beste match vindt voor je organisatie.