Gratis en freemium recruitmentsystemen – overzicht 2013
Voor iedereen die er niet voor terugdeinst om zelf het recruitmentproces te automatiseren zijn er gratis (of freemium) recruitmentsystemen beschikbaar.
Verder lezenVoor iedereen die er niet voor terugdeinst om zelf het recruitmentproces te automatiseren zijn er gratis (of freemium) recruitmentsystemen beschikbaar.
Verder lezenEen ATS, Applicant Tracking System, oftewel Sollicitanten Volg Systeem, is in de basis niets anders dan een (geautomatiseerd) systeem om
Verder lezenEen recruitmentsysteem kiezen is niet makkelijk. Heel wat werkgevers vallen voor software die in de praktijk toch niet zo eenvoudig werkt als de leverancier had voorspeld. Of gebruiken maar de helft van alle mogelijkheden. Daarom bij deze: 10 do’s en don’ts bij de implementatie van een recruitmentsysteem.
Verder lezenDeze zomer introduceerde LinkedIn de “Apply with LinkedIn”-button, een knop waarmee je als kandidaat eenvoudig kan solliciteren met je LinkedIn
Verder lezenMaar liefts 1 op de 3 van bedrijven gebruikt helemaal geen e-recruitment systeem (ATS). Zo blijkt uit het onderzoek naar
Verder lezenNederlandse productontwikkeling Cureka! geïntroduceerd voor wereldwijde recruitmentmarkt Cureka! is officieel 7 augustus gelanceerd en wordt wereldwijd de eerste tool waarmee
Verder lezenAfelopen 2 jaar is er enorm veel gebeurd op het gebied van leveranciers van recruitment systemen in Nederland. Op internationaal
Verder lezenEen goede social media integratie in recruitmentsystemen wordt nog veel gemist door werkgevers. Meer dan een derde van de gebruikers
Verder lezenOp de markt voor recruitment systemen is sinds 1 maart jongstleden het Nederlandse Recruity actief – een softwarepakket voor hr-afdelingen,
Verder lezenSommige organisaties zijn van mening dat hun e-HRM Recruitment systemen effectief zijn, terwijl anderen niet de resultaten krijgen die men
Verder lezen