Wat is alumni recruiting? Alumni recruiting is het actief onderhouden van relaties met oud-medewerkers en het benaderen van hen voor nieuwe vacatures. De medewerker die drie jaar geleden vertrok, heeft sindsdien nieuwe kennis, netwerken en…
TikTok voor recruitment inzetten? Lees hoe je het platform gebruikt voor arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van jong talent.
Donderdag 31 oktober werden tijdens de Employer Branding Experience 2013 in het Circustheater te Scheveningen de Magneten uitgereikt. De Stichting Jaarprijzen Personeels-communicatie beloont jaarlijks creativiteit in arbeidsmarkt-communicatie. Met 45 inzendingen, 23 nominaties en 9 Magneten…
Hoe maak je een sterke employer branding video? Skoda laat zien hoe het moet. Lees welke elementen werken en wat jij hiervan kunt leren als recruiter.
Hoe zet je Facebook in voor werving? 7 punten voor een succesvolle inzet van Facebook in jouw recruitmentstrategie.
23 nominaties voor de beste arbeidsmarktcommunicatiecampagne. Lees welke organisaties in de running zijn en wat hen onderscheidt in het aantrekken van talent.
Is een Employee Value Proposition een buzzword of een waardevol instrument? Lees wat EVP inhoudt, hoe je het opbouwt en hoe het jouw employer branding versterkt.
Nederlandse werknemers geven de voorkeur aan eigen bedrijven. Lees welke organisaties favoriet zijn en wat dit zegt over employer branding in Nederland.
Wat maakt employer branding effectief? Ontdek de 7 eigenschappen van een sterk employer brand en hoe je deze toepast om de juiste kandidaten aan te trekken.
Kun je senior medewerkers werven en tegelijk een vitaal merk zijn? Lees hoe je beide combineert en wat de uitdagingen zijn bij het aantrekken van ervaren professionals.
Een arbeidsmarktcampagne is jouw wapen in de war for talent. Lees wanneer je start en hoe je hem opzet.
Techspace Aero is de meest aantrekkelijke werkgever in België. Het bedrijf wint daarmee de elfde editie van de Randstad Award. De Luikse vliegtuig- en ruimtevaartbouwer haalt het voor de Antwerpse baggeraar Deme, die net als vorig jaar de tweede plaats haalt, en het farmabedrijf GlaxoSmithKline, een oud winnaar van de Randstad Award. Een verrassende ontwikkeling is dat werkzekerheid nog aan belang wint bij de keuze van mensen voor een werkgever. Eveneens verrassend is dat zorg voor milieu en maatschappij dit jaar aan belang inboet.
