Kernpunt: Recruiters zoeken geen kandidaten die “probleemoplossend vermogen” hebben. Ze zoeken een software engineer met drie jaar Python-ervaring, of een accountmanager die aantoonbaar deals sluit. Competenties zijn het gevolg van succesvolle ervaring, niet het doel.…
“Hoeveel katten zijn er in Nederland?”, “Hoeveel liter verf heb je nodig om een airliner te verven?” en “Hoeveel pingpong ballen passen er in een middelgrote auto?”. Dit is een greep uit de vragen die…
ASR won een award voor mobiel recruitment. Lees hun visie op werven via de smartphone en wat andere organisaties hiervan leren voor hun eigen mobile strategie.
Wil jij een workshop “Recruitment via Facebook” winnen? Luister dan vanmiddag om 15:00 uur naar www.Recruiter.fm
UPDATE: Deze uitzending is nu te beluisteren via Recruiter.fm en, zoals aangekondigd, Jacco Valkenburg geeft een gratis plaats in zijn Expertclass Recruitment via Facebook weg op donderdag 27 januari 2012. Hoe? Like de Facebook post met deze actie, voor maandag 23 januari 18:00 uur, en win die plaats !
Recent heeft USG Capacity de eerste ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Award gewonnen. Afgelopen week is de award officieel overhandigd aan Tim Lammers, Marketing & Communicatie Adviseur, van USG Capacity. Een mooie gelegenheid om eens te vragen naar zijn visie op mobiel recruitment, zijn leerpunten en wat de resultaten zijn geweest.
Een interview tussen Jacco Valkenburg, initiatiefnemer van het onderzoek en de award-verkiezing, en Tim Lammers.
J: Tim, ten eerste gefeliciteerd met het winnen van de ‘Beste Mobiele Sollicitatie-ervaring’ award! Voor diegene die jou nog niet kennen, kun je jezelf kort introduceren?
T: Mijn naam is Tim Lammers, sinds vier jaar werkzaam binnen USG People. Hier ben ik in 2007 gestart bij Creyf’s Uitzendbureau en per 1 december 2010 intern verhuisd naar USG Capacity. Mede om mijn sterke affiniteit met online en de professionaleringsslag die er op dit gebied gemaakt diende te worden. Naast een nieuwe website heb ik dit jaar veel aandacht besteed aan social media, e-mailing en mobiel om zo een online experience neer te zetten en alles goed in elkaar te integreren zodat het één verhaal naar de buitenwereld is.
