In vier delen beschrijf ik de ontwikkelingen op het gebied van mobiel recruitment. In deel 1 beschreef ik de explosie van mobiel internet de komende jaren en de evolutie van online naar mobile recruitment. De implicaties van mobiele devices en de vereiste acties voor HRM/Recruitment managers worden in dit deel behandeld.

Een mobiel device, zoals smartphone of tablet, beschikt typisch over:

1.     Mobiel internet

2.     Klein scherm

3.     Locatiebepaling (GPS)

4.     Camera

Wat zijn de kansen en uitdagingen op het gebied van recruitment hiervan? Laten we het eens kort bespreken.