Ontbreken parttime mogelijkheden reden voor vrouwen om techniek te verlaten
Technische vrouwen meer gedreven door inhoud, mannen door employer benefits Wanneer een werkgever geen parttime mogelijkheden biedt, overweegt 61 procent
Verder lezenTechniek
Arbeidsbemiddelingbranche verandert en vraagt om nieuwe technologieën
De arbeidsmarkt flexibiliseert, digitaliseert en wordt transparanter. Hierdoor moeten arbeidsbemiddelingbureaus en HR-managers anders omgaan met kandidaten en nieuwe recruiting technologieën omarmen.
Verder lezen