De robot de toekomst? Deze arbeidsmarkt vraagt om vernieuwing door de mens te zien
Is het de snelheid van de technologische veranderingen, dat de wereld van recruitment zich als een robot beweegt?
Is het de snelheid van de technologische veranderingen, dat de wereld van recruitment zich als een robot beweegt?
Ik ben van mening dat we als Recruiter in de toekomst kandidaten, die onze kennissen zijn, gaan plaatsen bij opdrachtgevers die goede bekenden zijn. Waarom? Lees mee. Af en toe terugkijken kan helpen om te… Recruitment in de toekomst: kennissen plaatsen bij goede bekenden
Van chequeboekjes, horloges, boeken, instructie-boekjes, autosleutels, wenskaartjes, creditcards, routekaarten, alarmklokken, training, DVD’s, televisie-uitzendingen, Curriculum Vitae’s, elektronica winkels, saaie vliegtuigen, tolpoorten, benzinestations tot privacy.
Je bent (nog) jong en je wilt wat van je leven maken. Diploma’s zijn de gateway naar een goede baan. Althans, dat zeggen je ouders. Hoewel, het onderwijs doet er toch echt alles aan om te voorkomen dat je een mooie toekomst tegemoet gaat. Wij worden als eenheidsworsten opgeleid voor beroepen van gisteren. En vanwege de digitale revolutie zullen die beroepen van gisteren sneller worden uitgehold dan wij vermoeden. Of zullen zelfs geheel verdwijnen. Maar wat is dan De Functie van de Toekomst?
Onze dochter is nu 18 jaar. Natuurlijk, voor loodgieters, metselaars en elektriciens zal zeker toekomst zijn, maar ik bespeur bij haar hier vooralsnog geen interesse voor. Een toekomst als administrateur, boekhouder en accountant lijkt mij ook onzeker. Technologieën zullen de ontvangst en het inboeken van facturen overnemen. En met een druk op de knop rollen de balans en winst- en verliesrekening er vanzelf uit. Internetprogrammeur dan? Mmm…. er komt steeds meer software waarmee je, zonder programmeerkennis, heel eenvoudig applicaties kan maken. Maar wat is dan De Functie van de Toekomst?
In drie delen zal ik de laatste ontwikkelingen op het gebied van mobiel recruitment beschrijven. ‘De toekomst van mobiel recruitment’ is een wat pretentieuze titel omdat we op dit moment nog in de eerste experimentele… De toekomst van mobiel recruitment (deel 1)
Hier is een top 10 lijst van enkele uitstekende innovaties die elke vacaturebank moet gaan omarmen.