Een creatieve vacature advertentie is niet zomaar een opsomming van taken en vereisten. Het is een manier om kandidaten aan te spreken op hun gevoelens, motivatie en identiteit. Je spreekt ze aan zoals je tegen…
Hoe zorg je ervoor dat een online vacature flink wat mensen bereikt? Natuurlijk, de juiste kanalen, een aansprekende functienaam, een pakkende titel met de juiste trefwoorden: het helpt allemaal. Toch kan de vacature haar doel…
Zwarte Piet als onderwerp in het maatschappelijk debat: wat betekent dit voor diversiteit op de werkvloer? Lees hoe recruiters kijken naar cultuur en inclusie.
Naast de standaard jobboards zijn er betere manieren om vacatures te adverteren. Lees welke alternatieven werken.
Niet elke hulpvraag is een vacature. Lees hoe je als recruiter de echte behoefte achterhaalt en voorkomt dat je een probleem oplost dat er helemaal niet is.
Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Deze lijst toont je de top 100 intermediairs op basis van het aantal unieke vacatureuitingen, voor vaste en tijdelijke functies, in de afgelopen drie maanden.
Wat maakt een goede vacaturetekstschrijver? Lees welke vaardigheden nodig zijn en hoe bewust schrijven het verschil maakt in het aantrekken van de juiste kandidaten.
Technicivacatures zijn de moeilijkst invulbare vacatures in Nederland. Lees waarom de technische arbeidsmarkt zo krap is en welke aanpak recruiters helpt.
Uit onderzoek van Campaign Group onder de top 100 favoriete werkgevers van Nederland blijkt dat maar één bedrijf social media heeft opgenomen in de vacaturetekst.
Campaign Group heeft in het kader van de Vacaturetestdagen 2011 een onderzoek uitgevoerd onder de top 100 favoriete werkgevers van Nederland. In dit onderzoek is gekeken naar vacatures die de afgelopen week uitstonden op vacaturesites. Op dat moment hadden 21 werkgevers geen extern geplaatste vacatures.
TNT is de enige werkgever die in de vacaturetekst een button heeft opgenomen naar de social media kanalen die zij inzetten voor werving. Via de button wordt de werkzoeker doorverwezen naar de blog van TNT. Hier kan vervolgens worden doorgeklikt naar de verschillende social media sites waarop de recruiters van TNT actief zijn. Ondanks alle aandacht voor social media zijn er dus nog maar weinig werkgevers die hier optimaal gebruik van maken in hun vacatureteksten.
Welke iPhone apps zijn het meest populair voor vacatures en carrière? Een overzicht van de 16 beste apps die kandidaten en recruiters inzetten bij hun zoektocht.
Hoe ziet een creatieve recruitment campagne eruit? Lees 15 inspirerende voorbeelden en leer wat ze effectief maakt.
Een interim recruiter inzetten voor tijdelijke werving? Lees waar je op let bij de keuze voor een goede interim recruitment manager.
