Ga naar de inhoud

Top vacaturesites van Nederland: het actuele overzicht

    Meer dan 10 jaar geleden telde Nederland meer dan 1000+ actieve vacaturesites. Sindsdien is de markt ingrijpend veranderd: sites verdwenen, fuseerden of werden opgekocht. Een handvol platforms domineert nu de meeste zoekinteracties. Welke vacaturesites tellen… 

    Overzicht van vacaturesites op een computerscherm

    Best practice werken-bij site: wat Coolblue goed doet

      Een sterke werken-bij site is geen nice-to-have meer. Het is je eerste indruk op kandidaten die googelen voordat ze solliciteren. Coolblue staat al jaren bekend als een van de beste voorbeelden in Nederland. Maar wat… 

      Medewerkers in een moderne, informele werkomgeving

      Top 25 grootste vacaturesites van Nederland 2018

        Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? Dit overzicht brengt de top 25 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in het eerste helft van 2018 in beeld.… 

        Drie mannen werken op laptops samen voor recruitment strategie

        Top 100 grootste vacaturesites van Nederland 2013

          Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? De ranglijst is weer bijgewerkt en toont je de top 100 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in de afgelopen… 

          Drie mannen werken op laptops samen voor recruitment strategie

          Top 100 grootste vacaturesites van Nederland eind 2012

            Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? De ranglijst is weer bijgewerkt en toont je de top 100 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in de afgelopen… 

            Drie mannen werken op laptops samen voor recruitment strategie

            Top 50 vacaturesites en oriëntatiebronnen

              Afgelopen week heeft de Intelligence Group de resultaten bekend gemaakt van de top 50 oriëntatiesites. Deze is gebaseerd op gegevens van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) uit het eerste halfjaar van 2009. Het is altijd weer interessant om de trends te analyseren van het oriëntatiegedrag van de gemiddelde Nederlander. Op basis van deze informatie kunnen betere keuzes gemaakt worden m.b.t. arbeidsmarkt-communicatie en een mediamix jaarplanning.

              De vraagstelling waarop 7.777 respondenten reageerden: “Welke internetsite(s) zou u gebruiken/gebruikt u om een baan te zoeken?” (open vraag, maximaal vier antwoordmogelijkheden). Dit onderzoek levert een zeer divers beeld op als men actief op zoek gaat naar een baan:

              • Overzichtpagina’s (links naar andere websites),
              • (verticale) zoekmachines,
              • nieuwsbronnen met vacaturegedeelte,
              • blogs met personeelsadvertenties,
              • gratis marktplaatsen,
              • uitzendbureaus,
              • online sociale netwerken, en natuurlijk
              • generieke, gratis, regionale en niche jobboards
              Klik op de afbeelding om deze te vergroten
              Klik op de afbeelding om deze te vergroten
              Modern kantoor met glazen wanden en lichte inrichting voor employer branding