Stelling: ‘Als je er niet om hoeft te vechten, zijn ze niet de beste’
Voor het komend jaar verwachten organisaties meer geld uit te gaan geven aan social media/sourcing*. De verhoogde aandacht voor sourcing
Verder lezenVoor het komend jaar verwachten organisaties meer geld uit te gaan geven aan social media/sourcing*. De verhoogde aandacht voor sourcing
Verder lezenNaar aanleiding van de kritiek op de vraagstelling en conclusies uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) heeft men bij Intelligence Group beloofd
Verder lezenZoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels
Verder lezenOnline retailers weten hoe ze klanten moeten trekken en de conversie te maximaliseren. Deze kennis en ervaring zie je terug op hun recruitmentsites. Zoals Coolblue.
Verder lezenZoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels
Verder lezenTransparantie is overal, behalve als het gaat om werkplekken. Omdat mensen veel tijd doorbrengen op het werk is het belangrijk
Verder lezenABN Amro heeft recent een nieuwe arbeidsmarktcampagne gelanceerd met het thema ‘Vertel’. Het heeft als uitgangspunt de nieuwe cultuuromslag genomen.
Verder lezenJe hoort wel eens dat men ‘binnen 10 dagen over het algemeen voldoende response binnen heeft op een vacature’. Voor
Verder lezenZoekmachines zijn niet bijzonder intelligent en daardoor is het vaak lastig te vinden wat je zoekt. Iedere Recruiter is inmiddels
Verder lezenDe Nederlandse Bank (DNB) heeft een nieuwe recruitmentsite gelanceerd, www.werkenbijdnb.nl, die volledig geïntegreerd is in de corporate site.
Verder lezenPon Holding heeft een nieuwe, global recruitmentsite gelanceerd die grafisch gezien erg fraai en interactief is: World of Pon (jobsatpon.com).
Verder lezen