LinkedIn lanceert LinkedIn Referrals en nieuwe versie LinkedIn Recruiter
LinkedIn lanceert een nieuw referral-tool. Lees hoe LinkedIn Referrals werkt en hoe je het inzet voor recruitment.
LinkedIn lanceert een nieuw referral-tool. Lees hoe LinkedIn Referrals werkt en hoe je het inzet voor recruitment.
Wat bepaalt het succes van je zoektocht naar personeel? Ontdek vijf factoren die het verschil maken en hoe je ze toepast in je dagelijkse recruitmentpraktijk.
Ondanks het stijgende aantal vacatures neemt het aantal werklozen in Nederland relatief langzaam af, vooral in vergelijking met Duitsland. Wel is de Nederlandse werkloosheid laag ten opzichte van de andere Europese landen. Dit blijkt uit…
LinkedIn Nederland groeit en wordt steeds belangrijker voor talent werven. Ontdek hoe je het platform slim inzet en zo de beste kandidaten voor je organisatie vindt.
Gestructureerde selectie en online assessments verhogen de kwaliteit van je recruitmentbeslissingen. Lees hoe je ze combineert voor een objectiever selectieproces.
Hoe je het ook wendt of keert, het verliezen van je baan is een ingrijpende gebeurtenis. Bijna iedereen komt na de eerste ontkenning in een carrousel van emoties als boosheid, verdriet, woede en onbegrip. Pas na…
70% van IT-professionals staat open voor een benadering. Lees hoe je IT-kandidaten aanspreekt op een manier die werkt.
Wat betekent solliciteren precies? Lees de definitie en ontdek hoe het sollicitatieproces werkt, wat er van kandidaten wordt verwacht en hoe recruiters dit begeleiden.
De zomer is een uitgelezen moment om talent te werven. Lees waarom de vakantieperiode kansen biedt voor recruiters en hoe je dit seizoen slim benut.
Glassdoor lanceert in Nederland. Lees wat het platform inhoudt, hoe werkgeversreviews werken en welke gevolgen dit heeft voor employer branding en recruitment.
Een op vijf vacatures wordt door recruiters ingevuld via LinkedIn. Lees hoe recruiters LinkedIn inzetten voor sourcing.
Verlaat de gewilde IT-specialist massaal LinkedIn? Lees de analyse achter deze trend en wat het betekent voor recruiters die technische profielen via LinkedIn sourcen.