Hoe beïnvloed jij een optimale candidate experience?
Hoe zorg je voor een optimale candidate experience? Lees welke factoren bepalend zijn en hoe je ze stuurt.
IT professionals recruiten doe je zo
De vraag naar ICT’ers groeit met de dag. Werk aan de winkel dus voor recruiters. Jouw taak is eigenlijk best simpel: zorg dat je je met een goed verhaal en optimale candidate experience onderscheidt van…
LinkedIn lanceert groots Talent Insights; realtime inzichten voor HR leiders
LinkedIn Talent Insights geeft HR-leiders realtime inzicht in arbeidsmarktdata. Lees wat het is en hoe je het inzet.
LinkedIn maakt salarissen in Nederland inzichtelijk
LinkedIn lanceert een tool die salarissen in Nederland inzichtelijk maakt. Lees wat het biedt voor recruiters en HR.
Kunstmatige intelligentie vermindert vooroordelen in het sollicitatieproces
Kunstmatige intelligentie helpt vooroordelen in het sollicitatieproces te verminderen. Lees hoe AI objectiever selecteert en welke risico’s er nog bestaan.
Top 25 grootste vacaturesites van Nederland 2018
Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? Dit overzicht brengt de top 25 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in het eerste helft van 2018 in beeld.…
Recruitment 3.0; Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots & AI
Wat is recruitment 3.0 en wat betekent het voor jouw aanpak? Ontdek hoe technologie en menselijk inzicht samen de nieuwe standaard in recruitment bepalen.
Onboarding; krijgt jouw nieuwe medewerker het gevoel ‘nodig’ te zijn?
Goede onboarding zorgt dat nieuwe medewerkers zich nodig voelen. Lees hoe je het inwerkproces inricht zodat mensen snel productief zijn en met plezier starten.
Recruiters: hoe manage jij je hiring manager?
Hoe manage je als recruiter je hiring manager? Tips om de samenwerking te verbeteren en het recruitmentproces te versnellen.
Meer dan een kwart van vacatures staat langer dan 60 dagen open
Uit eigen cijfers van Indeed blijkt dat na 60 dagen meer dan een kwart van de vacatures (27,6 procent) nog openstaat. Vooral in Gelderland hebben werkgevers moeite om posities vervuld te krijgen: daar staat na…
Hoe bepalend is de eerste indruk tijdens een interview?
De eerste indruk tijdens een interview bepaalt veel. Lees welke factoren een rol spelen, hoe je bewust omgaat met bias en zo eerlijker beoordeelt.
Kom op recruiter, kan dat écht niet beter?
Kan recruitment echt niet beter? Lees een kritische blik op hoe recruiters presteren en welke concrete stappen leiden tot betere resultaten voor kandidaten en opdrachtgevers.