Sollicitanten checken op social media terecht aan banden?
Mag je als recruiter sollicitanten checken op social media? Lees wat is toegestaan en waar je op let.
Inzicht in wat professionals drijft en wat ze belangrijk vinden in het sollicitatieproces (onderzoek)
Wat vinden professionals belangrijk in het sollicitatieproces? Lees het onderzoek en ontdek hoe je als werkgever beter inspeelt op de drijfveren van kandidaten.
De 8 meest belangrijke arbeidsmarkttrends op een rij
We kijken graag vooruit. Zeker als het gaat om ons HR vak volgen we de ontwikkelingen vanuit ASBR op de arbeidsmarkt op de voet. De arbeidsmarkt en haar context is dynamischer dan ooit. De berichten…
Recruiters bij uitzendbureaus opgelet: gebruik de perspectiefverklaring
Recruiters bij uitzendbureaus moeten de perspectiefverklaring kennen. Lees wat het is, wanneer je het gebruikt en hoe je kandidaten hiermee helpt in hun zoektocht.
Cv-clichés: ben je ook zo gespecialiseerd, gefocust en strategisch?
Cv-clichés zijn overal. Lees welke termen recruiters het meest tegenkomen, waarom ze nietszeggend zijn en hoe je je cv laat opvallen met concrete, sterke omschrijvingen.
Top 10 ergernissen in het leven van een Recruiter
Elke recruiter herkent ze: de ergernissen die het werk lastig maken. Lees de top 10 en ontdek hoe je hiermee omgaat zonder je plezier in het vak te verliezen.
Recruitment: het belang van de bedrijfscultuur
Bedrijfscultuur speelt een grote rol in recruitment. Leer hoe je cultuurfit meeneemt in je selectie en zo kandidaten aantrekt die passen bij je organisatie.
Arbeidsmarktcampagne Monuta roept op mee te denken over toekomst uitvaart
De arbeidsmarktcampagne van Monuta laat zien hoe je ook in een gevoelige sector sterk kunt werven. Lees wat deze campagne bijzonder maakt en wat je ervan leert.
+15% stijging van IT-professionals op LinkedIn sinds vorig jaar
Het aantal IT-professionals op LinkedIn stijgt met 15%. Wat betekent dat voor het werven van techtalent?
Tip: gedraag je niet als sollicitant
Wie zich gedraagt als een typische sollicitant valt niet op. Lees hoe je je anders opstelt in een interview en daarmee een betere indruk achterlaat.
Top 10 best beoordeelde bedrijven in Nederland
Welke beoordeling geven (oud-)medewerkers aan hun werkgever? Vacature- en carrièremarktplaats Glassdoor presenteert de Top 10 best beoordeelde bedrijven in Nederland. De top 3 (Heineken, NS en Sogeti) zijn stuk voor stuk trots op hun ranking…
Hoe verkoopt u als recruiter die baan?
Een goede recruiter verkoopt de vacature. Lees hoe je een baan aantrekkelijk presenteert, kandidaten enthousiast maakt en zo de beste mensen binnenhaalt.
