Shell was het afgelopen jaar de meest favoriete werkgever van Nederland, gevolgd door Het Rijk en de Politie. Maar hoe zit het dan per regio? Tussen de provincies zijn er veel verschillen in populariteit van…
Het taalgebruik in vacatureteksten bepaalt wie reageert. Ontdek hoe je met de juiste woorden en toon meer geschikte kandidaten aantrekt voor jouw vacature.
De arbeidsmarktcampagne van Defensie trekt jaarlijks duizenden kandidaten. Lees hoe het leger zijn werving aanpakt en wat recruiters hiervan kunnen leren.
Hoe voorspel je of een kandidaat een cultural fit is? Lees welke aanpak werkt en welke valkuilen je vermijdt.
Welke interim manager kan de arbeidsmarkt future proof maken? Lees hoe de juiste interimmer bijdraagt aan duurzame verandering in HR en recruitment.
Wat betekent de AVG voor recruitment? Lees 6 voordelen die de privacywet biedt voor een transparanter recruitmentproces.
Betekenisvol werk wordt steeds belangrijker bij de keuze voor een nieuwe baan. Lees wat kandidaten drijft en hoe je hierop inspeelt in je employer branding.
Ondanks dat banen volop in ontwikkeling zijn en we andere skills nodig hebben voor de toekomst, houden we nog wel steeds vast aan de traditionele manier van solliciteren. We vragen de sollicitant nog steeds om…
Recruiters krijgen soms een slechte pers. Lees waarom het imago van recruiters niet altijd klopt en wat het vak echt bijdraagt aan organisaties en kandidaten.
De Candidate Experience is een hot topic in recruitmentland. Ook voor mij als Recruitment Consultant & Corporate Recruiter is het een belangrijk thema. Toch wringt er bij mij iets in de definitie van Candidate Experience.…
Zelfinzicht begint bij het kennen van je eigen gebruiksaanwijzing. Lees hoe je jezelf beter begrijpt en hoe dit je loopbaan en samenwerking met anderen versterkt.
Tikkie takkie recruitment laat zien dat kleine verbeteringen grote resultaten opleveren. Ontdek welke quick wins je direct toepast in je recruitmentproces.
