Jacco Valkenburg

Optimalisatie van de candidate experience: van afwijzen naar verwijzen

Hoe optimaliseer je de candidate experience van begin tot eind? Lees tips voor elk contactmoment, ook bij afwijzing.

Hoe zorgen we dat meer vrouwen doorstromen naar het topmanagement?

Hoe staat het met vrouwen in topmanagement? Lees de feiten, de uitdagingen en wat organisaties doen om meer vrouwen naar de top te brengen.

Zijn bevlogen medewerkers duurzamer inzetbaar?

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers vraagt actieve aandacht. Lees hoe HR en recruitment bijdragen aan het vitaal en inzetbaar houden van je mensen.

Wat hebben de magnetron en de Candidate Journey gemeen?

De candidate journey vergeleken met een magnetron: wat zegt dat over hoe we kandidaten behandelen? Lees de verrassende inzichten en verbeter je recruitmentaanpak.

DE Future Skills bestaan niet

Welke future skills zijn straks onmisbaar op de arbeidsmarkt? Lees welke competenties werkgevers zoeken en hoe recruiters hierop anticiperen in hun selectie.

Sourcing 2.0: waarom de secretaresse soms de beste keuze is

Sourcing 2.0 gaat verder dan het standaard zoeken op LinkedIn. Lees welke technieken en tools je inzet om ook verborgen kandidaten te vinden voor jouw vacatures.

Recruiter zoekt kandidaten achter laptop met sourcing technieken

Recruitment Generalist of Recruitment Specialist?

Kies je als recruiter voor een generalistische of specialistische aanpak? Ontdek de voor- en nadelen van beide en welke richting het beste past bij jouw loopbaan.

Hoe zorg je voor een positieve candidate journey?

Verwachting voor 2018 is dat er eind december ruim een miljoen openstaande vacatures totaal geteld zullen zijn. Sollicitanten zijn leidend in de huidige arbeidsmarkt. Talent acquisition ontwikkeld sterk, de kandidaatbeleving staat bij steeds meer bedrijven…