Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn allang niet meer een bijzaak. Voor een groeiende groep kandidaten zijn ze de doorslag. Welke werkgevers doen het slim? Salaris is de drempel. Arbeidsvoorwaarden zijn de keuze. Dat is in een notendop…
Netwerken is verantwoordelijk voor meer aanstellingen dan welk ander wervingskanaal ook. Toch investeren veel werkgevers het grootste deel van hun recruitmentbudget in advertenties en jobboards. Dat is een mismatch die je als recruiter kunt benutten.…
Financieel talent vinden is een van de lastigste recruitmentklussen die er is. Controllers, risk managers, financial analysts — de vraag is groot, het aanbod klein. Wie wacht op een spontane sollicitatie, wacht lang. Je hebt…
Recruitment kengetallen zijn de meetpunten waarmee je ziet hoe goed je werving presteert. Cost per hire, time to hire, fulfillment ratio: zonder die cijfers stuur je op gevoel. En dat gevoel klopt vaak niet. Dit…
Adecco mag zich al enkele jaren de grootste recruitmentorganisatie ter wereld noemen, terwijl Manpower dit jaar als nummer twee het stokje overneemt van Randstad. Dat blijkt uit de jaarcijfers van de grootste spelers wereldwijd vergeleek.…
“Wat zijn de boeken die elke recruiter moet lezen?” Op die vraag van Wim van den Nobelen in samenwerking met Werf& kwamen maar liefst 51 suggesties. Vervolgens kon iedereen stemmen om dé ultieme mustread voor…
Jaarlijks zet de LinkedIn redactie met de ‘Top Startups’ lijst de startups in de schijnwerpers die het meest in trek zijn bij professionals op het platform. Dit jaar is voor het eerst een Nederlandse editie…
De nieuwe werf als platform voor internationale werving: hoe werkt het en welke kansen biedt het? Lees hoe recruiters grensoverschrijdend talent vinden.
