Werkzoekenden raadplegen liever vacaturesites dan hun (online) netwerk
Werkzoekenden raadplegen liever vacaturesites dan hun online netwerk. Lees wat dit betekent voor recruiters die sterk inzetten op social recruitment.
Komt er nog wel krapte aan op de arbeidsmarkt?
Krapte op de arbeidsmarkt maakt werven moeilijker. Lees welke gevolgen het heeft voor recruiters en welke strategieën je inzet om toch de juiste mensen te vinden.
Manpower: werkgevers onverminderd somber over de arbeidsmarkt
Manpower rapporteert dat werkgevers onverminderd somber zijn over de arbeidsmarkt. Lees de cijfers en wat dit zegt over wervingsplannen en personeelsbeleid.
Administratieve vacatures worden overspoeld met sollicitaties
Administratieve vacatures ontvangen soms honderden sollicitaties. Lees hoe je efficiënt omgaat met grote aantallen en toch de juiste kandidaat selecteert.
Wat is je arbeidsmarktwaarde? Bereken het voor jezelf of sociale plannen
Wat is jouw arbeidsmarktwaarde? Lees hoe je het berekent en wat het zegt over je kansen op de arbeidsmarkt.
Latent werkzoekende durft niet van baan te wisselen
Veel latent werkzoekenden willen wisselen maar doen het niet. Lees waarom ze aarzelen en hoe recruiters deze groep bereiken en overtuigen om de stap te zetten.
Begin nu je campagne voor de arbeidsmarkt (en win de war for talent)
Een arbeidsmarktcampagne is jouw wapen in de war for talent. Lees wanneer je start en hoe je hem opzet.
Arbeidsmarktcampagne: Via balletje-balletje werken in de zorg
Een creatieve arbeidsmarktcampagne via balletje balletje voor werken in de zorg. Lees hoe deze aanpak werkt en wat zorginstellingen hiervan leren over creatief werven.
Arbeidsmarkt: werkloosheid daalt voor de zesde maand op rij
De werkloosheid daalt voor de zesde maand op rij. Lees wat deze trend betekent voor de arbeidsmarkt en hoe organisaties reageren op toenemende krapte.
Studenten leren zichzelf en elkaar hoe zich te oriënteren op de arbeidsmarkt
Studenten leren zichzelf en elkaar hoe ze zich oriënteren op de arbeidsmarkt. Lees hoe dit werkt en wat werkgevers en recruiters doen om studenten vroeg te bereiken.
Minder zelfstandigen gewenst, nu en in de toekomst
Er is steeds minder vraag naar zelfstandigen op de arbeidsmarkt. Lees waarom deze trend zichtbaar is en wat het betekent voor zzp’ers en recruiters die hen bemiddelen.
