Wat hebben de magnetron en de Candidate Journey gemeen?
Traditionele marketing praat tegen mensen, in je Candidate Journey praat je met mensen. Het informeren versus enthousiasmeren.
Verder lezenAlles over recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, e-HRM, social media, werving en selectie van de beste bloggers in Nederland!
Traditionele marketing praat tegen mensen, in je Candidate Journey praat je met mensen. Het informeren versus enthousiasmeren.
Verder lezenAls sourcer of recruiter verantwoordelijk voor sourcing moet je steeds creatiever worden. Of beter gezegd, mag je steeds creatiever worden. In verschillende industrieën heerst extreme schaarste. Daarom is een andere aanpak nodig.
Verder lezenZelf twijfelde ik jarenlang. Kiezen is wel wat veel recruiters vaak vragen van kandidaten. Soms met vragen of zij jaren geleden al “de enige juiste keuze” hebben gemaakt. Welke keuzes maak jij?
Verder lezenRecruitment via social media: wie de kanalen slim inzet, kan een goudmijn aan kandidaten aanboren. 10 gouden tips!
Verder lezenIn 2018 is het aantal finance-vacatures met 14 procent toegenomen. Met name vacatures risk managers staan lang open. Moeilijkst is Financieel consultant.
Verder lezenEr komen legio aan innovaties op ons af, die we als recruiter MOETEN proberen. Maar heeft dat wel effect? Geeft dat het juiste resultaat? En is iedereen erbij gebaat?
Verder lezenWe zijn gewend om bij een supermarkt de ‘one-stop-shopping’ techniek toe te passen. Alles onder 1 dak. Wel zo makkelijk. Maar voor het vlees ben ik uitgeweken naar de slager en voor de wijn naar de slijter.
Verder lezenHoe zorg je er als organisatie voor dat kandidaten hun candidate journey als positief ervaren? Oók – of misschien wel juist – als de sollicitatie eindigt met een afwijzing?
Verder lezenHet is zo’n beetje het belangrijkste onderdeel van je werk; sollicitatiegesprekken! Maar besteed je daar wel voldoende aandacht aan?
Verder lezenMensen. Dat is het toch waar Human Resources om draait. Wat moet je dan met de almaar toenemende datafication in het HR-werkveld?
Verder lezenDe grootste uitdaging voor succesvolle startups en scale-ups: niet te dik worden. Ofwel, hoe voorkom je dat je een machine-bureaucratie wordt of een ‘Koninkrijk’?
Verder lezen