Ga naar de inhoud

Vacaturetekst schrijven: wat Coolblue goed doet

    Een goede vacaturetekst trekt de juiste kandidaten aan en houdt de rest weg. Coolblue is daarin een schoolvoorbeeld: hun vacatureteksten zijn herkenbaar, eerlijk en schrijven direct aan de kandidaat die ze zoeken. Maar wat zit… 

    Creatieve vacaturetekst trekt de aandacht van kandidaten

    Profiel van een TopRecruiter in 2026: competenties en AI-skills

      Recruitment verandert snel. Wat een goede recruiter in 2020 maakte, is in 2026 de basisverwachting. De toprecruiter van nu combineert mensenkennis met data-intelligentie, AI-geletterdheid met strategisch inzicht. Maar welke competenties maken echt het verschil? Wat… 

      Professioneel portret van een ervaren recruiter

      De beste vistips voor recruiters

        Ik was op zoek naar goede metaforen met betrekking tot arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Ik zat te denken om een metafoor met jagers en boeren hiervoor te gebruiken. Bijvoorbeeld overeenkomsten te leggen met het variëren in… 

        Recruiter sourcet kandidaten met de juiste aanpak, zoals vissen

        Guerilla recruitment marketing campagnes in Nederland

          📅 Bijgewerkt maart 2026 Guerrilla recruitment marketing is in 2026 relevanter dan ooit, maar de kanalen zijn verschoven. TikTok en Instagram Reels zijn de nieuwe podia voor virale campagnes. Werkgevers die opvallen met authentieke, creatieve… 

          Medewerkers werken aan computers op modern kantoor voor werkgeversmerk

          Waarom je nu moet starten met een Alumni Recruiting-programma

            Wat is alumni recruiting? Alumni recruiting is het actief onderhouden van relaties met oud-medewerkers en het benaderen van hen voor nieuwe vacatures. De medewerker die drie jaar geleden vertrok, heeft sindsdien nieuwe kennis, netwerken en… 

            Alumni-netwerk bijeenkomst voor professionele herverbinding

            Solliciteren via LinkedIn met “Apply with LinkedIn”

              “Apply with LinkedIn” is een plugin waarmee professionals op banen kunnen reageren simpelweg met hun LinkedIn profiel. Werkgevers kunnen gebruik maken van de gratis plugin op de eigen carrièresite en zo de miljoenen LinkedIn professionals… 

              LinkedIn logo op toetsenbord als symbool voor online recruitment via LinkedIn

              10 werkgevers met creatieve secundaire arbeidsvoorwaarden

                Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn allang niet meer een bijzaak. Voor een groeiende groep kandidaten zijn ze de doorslag. Welke werkgevers doen het slim? Salaris is de drempel. Arbeidsvoorwaarden zijn de keuze. Dat is in een notendop… 

                Medewerkers zitten samen aan een vergadertafel met creatieve arbeidsvoorwaarden

                De 5 belangrijkste Recruitment KPI’s

                  Recruitment KPI’s zijn de meetpunten die je vertellen of je recruitmentproces werkt. Zonder KPI’s stuur je op gevoel. Met KPI’s stuur je op feiten. Veel recruiters meten van alles, maar niet altijd het juiste. Het… 

                  Recruiter bekijkt recruitment KPI-dashboard met aanvraagtrends en statistieken