Hyves-profiel blijkt wél belangrijk bij sollicitaties
Het is eenvoudig om informatie over iemand online te vinden. Bij sollicitatieprocedures speelt het online profiel van een sollicitant dan ook een belangrijkere rol.
Het is eenvoudig om informatie over iemand online te vinden. Bij sollicitatieprocedures speelt het online profiel van een sollicitant dan ook een belangrijkere rol.
Erik Qualman is de man achter een reeks zeer fraaie videos die de ontwikkelingen, in feiten en cijfers, op het gebied van social media prachtig in beeld brengt. Het was al weer een tijdje geleden… Social Media Revolutie 2010 (video)
Met LinkedIn Jobs (links in het topmenu, naast People) kun je op zoek gaan naar vacatures op LinkedIn, deze bekijken en direct zien wie in jouw netwerk kan helpen met het scoren van een bepaalde baan. Op deze manier ondersteunt LinkedIn zowel de werkzoekende als de werkgever in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod. Dit zijn de vacatures die op LinkedIn zijn geplaatst bij Jobs listing, de vacatureplaatsingen waarvoor betaald is door recruiters. Indien dit geen resultaten oplevert binnen LinkedIn Jobs dan worden vanaf nu de resultaten van SimplyHired uit het geselecteerde land getoond. Tot voor kort toonde LinkedIn deze resultaten standaard in een apart tabblad. Wil je deze resultaten altijd blijven zien dan zul je nu naar de website van SimplyHired toe moeten gaan. Gelukkig is daar wel een klein stukje LinkedIn software aan toegevoegd. Hieronder volgt meer uitleg hoe dit werkt.
Eenvoudig vacatures zoeken met LinkedIn Jobs & SimplyHired.nl
Twitter kent een groot aantal operators waarmee het zoeken in profielen (bio) en tweets heel specifiek mogelijk is. Recruiters die geavanceerd willen zoeken kunnen gebruik maken van: Operator Tweets zoekresultaten twitter search bevat zowel “twitter”… Tip: geavanceerd zoeken in Twitter
Volgens John Campagnino, Accenture’s head of global recruiting, zal 40% van het personeel in de volgende jaren via social media worden gerekruteerd. In een artikel van Fortune zegt hij hierover “This is the future of… Accenture werft 40% van nieuw personeel via Social Media
Veel social media experts vertellen het al een tijdje maar het wordt inmiddels stevig onderbouwd door nieuwe onderzoeken; je online activiteiten hebben een impact op je professionele reputatie! Gisteren plaatste ik al de resultaten van… Persoonlijke online reputatie management telt!
Het doel van het onderzoek was om een beeld te geven van de rol die netwerksites spelen bij het screenen van sollicitanten door Nederlandse werkgevers. Over dit onderwerp komen steeds vaker berichten in de media… Onderzoeksresultaten: Netwerksites als screeningstool
Twitter.com bestaat op 21 maart 2010 precies 4 jaar. Hoog tijd om een kleine geschiedenisles van Twitter in beeld te brengen.
Tijdens #TruLondon hoorde ik de opmerking dat in onderzoeken, zoals Sources Of Hire 2010, Social Media nog steeds niet als belangrijk wervingskanaal naar voren komt (circa 1%). Dat is een terechte observatie. Nu valt er… Effectiviteit van Social Media als wervingskanaal
Hierbij een tussentijdse update van onze maandelijks terugkerende blogposting Trend analyse social media (februari 2010). Yme Bosma, Manager Business Development & Partnerships @ Hyves, heeft een bijgewerkt overzicht gepubliceerd van het gebruik en bezoek op diverse Sociale platformen in Nederland (op basis van Comscore statistieken):
Wekelijks plaats ik een recruitment video of presentatie uit binnen- of buitenland op Recruiting Roundtable. Ditmaal een presentatie met 5 belangrijke redenen voor bedrijven om eigen communities te starten: [slideshare id=1145800&doc=onlinecommunities-5reasonstodeploy-090314135253-phpapp02] Boektip: Handboek Communities van… Presentatie: Online Communities