Sociale media recruitment: een goudmijn als je het slim gebruikt
Sociale media zijn een goudmijn voor recruitment. Ontdek hoe je platforms als LinkedIn, Facebook en Twitter slim inzet om talent te vinden en te binden.
LinkedIn lanceert groots Talent Insights; realtime inzichten voor HR leiders
LinkedIn Talent Insights geeft HR-leiders realtime inzicht in arbeidsmarktdata. Lees wat het is en hoe je het inzet.
LinkedIn maakt salarissen in Nederland inzichtelijk
LinkedIn lanceert een tool die salarissen in Nederland inzichtelijk maakt. Lees wat het biedt voor recruiters en HR.
Recruitment 3.0; Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots & AI
Wat is recruitment 3.0 en wat betekent het voor jouw aanpak? Ontdek hoe technologie en menselijk inzicht samen de nieuwe standaard in recruitment bepalen.
De 8 meest belangrijke arbeidsmarkttrends op een rij
We kijken graag vooruit. Zeker als het gaat om ons HR vak volgen we de ontwikkelingen vanuit ASBR op de arbeidsmarkt op de voet. De arbeidsmarkt en haar context is dynamischer dan ooit. De berichten…
Recruiters bij uitzendbureaus opgelet: gebruik de perspectiefverklaring
Recruiters bij uitzendbureaus moeten de perspectiefverklaring kennen. Lees wat het is, wanneer je het gebruikt en hoe je kandidaten hiermee helpt in hun zoektocht.
LinkedIn lanceert LinkedIn Referrals en nieuwe versie LinkedIn Recruiter
LinkedIn lanceert een nieuw referral-tool. Lees hoe LinkedIn Referrals werkt en hoe je het inzet voor recruitment.
Over gestructureerde selectie en online assessments
Gestructureerde selectie en online assessments verhogen de kwaliteit van je recruitmentbeslissingen. Lees hoe je ze combineert voor een objectiever selectieproces.
Het boek ‘Recruitment via sociale media’. Vanaf nu leverbaar!
Het boek over recruitment via sociale media is nu leverbaar. Lees wat je kunt verwachten, voor wie het geschreven is en hoe je het bestelt als recruiter of HR-professional.
Hoeveel ZZP’ers gaan de komende jaren weer in loondienst?
Hoeveel zzp’ers overwegen terug te gaan naar loondienst? Lees wat de arbeidsmarkttrends zeggen en wat dit betekent voor recruiters die zzp’ers als doelgroep hebben.
Social media is belangrijkste oriëntatiebron op de arbeidsmarkt
Social media is de belangrijkste oriëntatiebron op de arbeidsmarkt. Lees wat dit betekent voor recruiters en hoe je hierop inspeelt met je wervingsstrategie.
Zuid-Holland biedt de meeste werkgelegenheid en handel grootste sector van Nederland
Waar is de meeste werkgelegenheid in Nederland? Lees welke sectoren en provincies de meeste banen bieden.
