De beste digitale sollicitatie-ervaring 2011? Werkelijk??
De genomineerden zijn bekend voor de beste digitale sollicitatie-ervaring, georganiseerd door Digitaal-Werven. Maar je moet niet je mobiel gebruiken …
De Tien geboden voor Recruiters (gebod 3): Maak geen misbruik van de recruiter
Wikipedia schrijft het volgende over Recruiters: A recruiter is someone engaging in recruitment, or the solicitation of individuals to fill jobs or positions within a corporation, nonprofit organization, sports team, the military, etc. Recruiters may… De Tien geboden voor Recruiters (gebod 3): Maak geen misbruik van de recruiter
Beste Werkgevers 2011: Red Bull en Stichting Buurtzorg Nederland
Op woensdagmiddag 28 september heeft Effectory , marktleider in medewerkersonderzoek, de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2011 bekend gemaakt in Amsterdam. Stichting Buurtzorg Nederland (categorie meer dan 1000 medewerkers) en Red Bull (minder dan… Beste Werkgevers 2011: Red Bull en Stichting Buurtzorg Nederland
De Tien geboden voor Recruiters (gebod 2): Het proces is ondergeschikt aan het resultaat.
Vorige week heb ik gewaagd een Tien geboden te maken voor recruiters. Niet met de intentie om de Bijbel of de Tien geboden te herschrijven, maar om een checklist te maken voor recruiters. Wat wel… De Tien geboden voor Recruiters (gebod 2): Het proces is ondergeschikt aan het resultaat.
Vacaturetekst in het Engels of Nederlands? Wat is het effect op werving?
De redenen om een vacature in het Engels te plaatsen zijn niet altijd gericht op de perfecte kandidaat. Een analyse van het effect van de taal in een vacaturetekst. De uitslag is zeer verassend.
Alles wat je wil weten over Facebook – Nederlandse feiten & cijfers 2011
Facebook heeft afgelopen week de mijlpaal van 5 miljoen Nederlandse gebruikers bereikt en is gegroeid met 1.166.340 leden in de laatste 6 maanden.
De Tien geboden voor Recruiters
Afgelopen week heb ik een artikel van Ben Tiggelaar gelezen. Het ging over liegen, sjoemelen en de waarheid verdraaien. Nu kun je discussiëren of de waarheid niet vertellen ook een vorm is die hierbij past,… De Tien geboden voor Recruiters
Recruit-O-Graphic: een creatieve vacaturetekst!
Naar aanleiding van de populaire serie creatieve CVs 2.0 werd ik getipt door Bram Spiessens dat er ook vacatureteksten bestaan die er orgineel eruit zien. Ik heb nog niet eerder een vacature in infographic formaat gezien dus ik vermoed dat Kite Consultants een primeur heeft hier! Ze noemen het zelf een Recruit-o-graphic:
Voorbeeld van een mooi en creatief CV (30.0)
De meeste CVs zijn standaard en saai. Toch zijn er velen die er creatieve en fraaie exemplaren ervan weten te maken. Zoals dit fraai opgemaakte exemplaar van Christiano Pires, een 32-jarige freelance designer uit Brazilië:… Voorbeeld van een mooi en creatief CV (30.0)
Vacature: Bewuste Vacaturetekstschrijver
Locatie: werkenbijsites / recruitmentsites / vacaturebanken Geboden wordt De kans om de tijd die jij investeert in een vacaturetekst, dubbel en dwars terug te verdienen! Een goede vacaturetekst is de basis voor elke succesvolle werving-… Vacature: Bewuste Vacaturetekstschrijver
Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil in vierde kwartaal 2011
De algemene werkgelegenheidsverwachting onder werkgevers voor de periode oktober t/m december 2011 is minder optimistisch dan die voor het derde kwartaal, aldus de nieuwe editie van de Manpower Arbeidsmarktbarometer die vandaag verschijnt. Desalniettemin geven bijna 9 van de 10 werkgevers aan hun personeelsbestand op peil te houden in het komende kwartaal. Het netto werkgelegenheidscijfer van +1% is 2 procentpunten zwakker dan het vorige kwartaal en onveranderd vergeleken met het vierde kwartaal van 2010. In zeven van de negen sectoren is het netto werkgelegenheidscijfer gedaald vergeleken met het vorige kwartaal. Voor zes van de negen sectoren is het cijfer ook lager dan dat voor het vierde kwartaal van 2010.
Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil in vierde kwartaal 2011