Welke boeken maken je een betere recruiter? Na 25 jaar in het vak — als interim recruiter, trainer en auteur — heb ik een flink aantal boeken gelezen dat mijn manier van werken heeft veranderd.…
In het eerste deel is stilgestaan bij de 7 eigenschappen van effectief recruitment. Hierbij is recruitment in meer algemene zin beschouwd. Wij gaan nu een stap verder en zullen antwoord moeten gaan geven op de…
HR analytics en psychometrie veranderen de rol van HR. Lees welke nieuwe rollen en vaardigheden dit vraagt.
Wat bepaalt het succes van je zoektocht naar personeel? Ontdek vijf factoren die het verschil maken en hoe je ze toepast in je dagelijkse recruitmentpraktijk.
Terug van vakantie? Lees wat HR en recruitment als eerste oppakken om de achterstand in te lopen en het nieuwe seizoen goed te starten.
Discrimineren HR en recruiters op leeftijd? Lees de feiten, de risico’s en hoe je leeftijdsdiscriminatie voorkomt.
Hoe voer je een goed sollicitatiegesprek? Tips voor zowel de recruiter als de kandidaat voor een eerlijk gesprek.
U heeft het niet makkelijk in uw zoektocht naar de ideale kandidaat. Hoewel u toch duidelijk uw eisen in de vacature zet reageren er veel, heel veel, kandidaten die daar niet aan voldoen. Die verwachten…
Welk land of bedrijf heeft de beste HR? Lees wat de beste HR-aanpakken wereldwijd onderscheidt en wat Nederland kan leren.
Grijze haren in HR en recruitment staan voor ervaring en wijsheid. Lees hoe oudere professionals waarde toevoegen en waarom leeftijdsdiversiteit je aanpak versterkt.
Social media en talent gaan steeds beter samen. Ontdek hoe je sociale platforms inzet om getalenteerde kandidaten te vinden, te binden en te boeien voor jouw organisatie.
Er zijn veel soorten assessments. Lees de menukaart en ontdek welk type past bij jouw selectiedoel, doelgroep en het niveau van de functie die je invult.
