Zou het kunnen dat recruiters voorop lopen op het gebied van het gebruik van smartphones? Misschien wel. De iPhone is een populair apparaat bij deze groep. Wat ik in ieder geval zeker weet is dat 1 op de 5 artikelen van dit blog, 19% om precies te zijn, op deze manier worden gelezen. En dat is enkel het gebruik wat ik kan meten op deze website!
Raet lanceert een app voor iPhone en iPad in Apple’s App store. Deze Raet Netto app voor bruto/netto berekening is nu gratis verkrijgbaar. Daarnaast biedt Raet een web app op de mobile portal m.raet.nl. Deze… Handig! Bruto-netto berekening op je mobiel
Ik volg de populariteit van iPhone Apps via de website Appannie.com om zo nieuwe interessante mobiele applicaties te ontdekken. Het was me al eerder opgevallen dat recruitment apps bij gebruikers erg populair zijn en dat… Recruitment Apps zijn populair bij iPhone gebruikers
Al ruim een jaar hebben we mobiele Apps in de iTunes Store speciaal voor recruiters, P&O’ers en arbeidsmarktspecialisten om het laatste nieuws eenvoudig te volgen via de iPhone (ook voor Android en Windows Phone 7… Recruitment 3.0: Mobiele apps worden sociaal
OTYS Recruiting Technology lanceert zijn eigen iPhone Community App. Hiermee speelt de recruitmentsoftware dienstverlener in op het groeiend gebruik van het smarthone gebruik. Recruiters kunnen de mobiele toepassing ook onder eigen merknaam gaan voeren. Hierdoor kunnen werkzoekenden nog makkelijker en sneller zich oriënteren op een nieuwe baan via een recruiter. De service is tevens beschikbaar voor het Blackberry en Android platform.
De community kan nu gebruik maken van de ‘OTYS iPhone App’ waardoor alle informatie ook mobiel real time beschikbaar is. De applicatie is vrij simpel en bestaat uit 5 tabs: vacatures, youtube video’s, twitter berichten met #OTYS, facebook berichten en events. Dit biedt recruiters de mogelijkheid altijd met de ontwikkelaar van recruitment software in contact te staan. Het bedrijf geeft hiermee extra aandacht aan zijn bedrijfscultuur, die gericht is op een open kennisdeling.OTYS lanceert iPhone Community App en faciliteert mobiel solliciteren
Het werven van kandidaten gaat steeds vaker via de digitale snelweg, via LinkedIn en soortgelijke netwerken. ‘De daarop volgende ontwikkeling maakt alweer zijn opwachting’, aldus Jorrit Blok, algemeen directeur van OTYS Recruiting Technology. ‘Kandidaten gebruiken hun smartphone niet meer alleen om te bellen, internetten en video’s te bekijken, maar ook als middel om op de hoogte te zijn van interessante vacatures. Wij zien dit als een verlengstuk van het online solliciteren.’OTYS lanceert zijn eigen iPhone Community app en geeft alle recruiters die met OTYS werken de mogelijkheid hetzelfde te doen. Voor kandidaten is de applicatie gratis te gebruiken.
De groei van het smartphone gebruik in Nederland neemt sterk toe. Eind 2011 zal de penetratie in Nederland liggen op 35-40% aldus Telecompaper. En de aard van het gebruik verschuift van bellen naar functies die voorheen meer op de pc werden gebruikt, zoals e-mailen, social media, video/tv, radio en nieuws lezen. De iPhone is verantwoordelijk voor meer dan de helft van het internetverkeer (bron: Recruitingroundtable). Eén van de functies die hierbij is gekomen is oriënteren op nieuw werk of opdrachten vanaf de iPhone, ofwel mobile recruitment. Na digitaal solliciteren nu mobiel solliciteren
Het wereldwijde onderzoeksbureau TNS publiceerde eergisteren de resultaten van Digital Life, de omvangrijkste studie naar online gedrag die ooit werd uitgevoerd. Digital Life ontsluit informatie over 88 procent van de online wereldbevolking. TNS ondervroeg bijna 50.000 respondenten in 46 landen. Digital Life laat zien hoe mensen in al die landen internet gebruiken, welke ontwikkelingen we nu zien en nog kunnen verwachten. De resultaten van dit onderzoek zijn te vinden op discoverdigitallife.com.
[slideshare id=5403316&doc=tnsdigitallife-101009183848-phpapp02]
Publicatie grootste wereldwijde onderzoek ooit naar online gedrag