#FBmeetup: recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen
Recruitment via Facebook staat nog in de kinderschoenen. Lees wat de stand van zaken is en hoe recruiters Facebook inzetten voor werving met meer resultaat.
Is er een verband tussen de groei van LinkedIn en de crisis?
Is er een verband tussen de groei van LinkedIn en de economische crisis? Lees de analyse en ontdek hoe een recessie het gebruik van professionele netwerken beïnvloedt.
Top 100 grootste vacaturesites van Nederland eind 2012
Op welke websites vind je de meeste vacatures in Nederland? De ranglijst is weer bijgewerkt en toont je de top 100 vacaturesites op basis van het aantal nieuw geplaatste, tijdelijke en vaste, vacature-advertenties in de afgelopen…
Alles wat je wil weten over LinkedIn – Nederlandse feiten & cijfers 2013
Gisteren werd bekend gemaakt dat LinkedIn meer dan 200 miljoen leden heeft wereldwijd. Maar welke trends zijn er te bespeuren afgelopen jaar bij LinkedIn-gebruik in Nederland? Hoe vaak wordt dit online netwerk nu echt bezocht?…
Big Data in Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie
Wat doet big data voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie? Lees hoe je data inzet om betere beslissingen te nemen.
Top 100 vacaturesites van Nederland met de meeste vacatures (2011)
Welke vacaturesites in Nederland hebben de meeste vacatures? Een overzicht van de 100 grootste jobboards.
Resultaten onderzoek naar arbeidsmigratie wereldwijd
Een veelbelovende strategie om kritieke tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen is het aantrekken van werknemers uit andere landen of regio’s. Het vermogen om talent van over de geijkte grenzen te recruteren én de effectiviteit van het managen van een steeds gemêleerder medewerkersbestand zijn belangrijke factoren voor succesvol ondernemen in de Human Age, het tijdperk waarin mensen meer dan ooit de belangrijkste sleutel zijn tot het succes van ondernemingen en economische bloei.
Top 100 intermediairs van Nederland – de grootste online adverteerders
Altijd al willen weten wie de grootste bemiddelingsbureaus en uitzenders van Nederland zijn? Deze lijst toont je de top 100 intermediairs op basis van het aantal unieke vacatureuitingen, voor vaste en tijdelijke functies, in de afgelopen drie maanden.
32% van de Nederlanders wordt jaarlijks gehunt door een bureau of werkgever
Succesvolle werving is steeds vaker een combinatie van arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktbenadering, blijkt uit de eerste resultaten van het volledig vernieuwde Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). 32 procent geeft aan nooit gehunt te worden. Voor personen werkzaam in verpleging en onderwijs is dit zelfs 80 procent. Dit is zeer opvallend gezien de grote tekorten in deze functiegebieden. Consultants, directieleden en mensen werkzaam in milieu worden het meest gehunt. Dit blijkt uit een analyse van 5.541 personen die ondervraagd zijn door Intelligence Group en representatief zijn voor de werkzame Nederlandse beroepsbevolking.
Werken bij de Top 100 Nederlandse bedrijven – overzicht 2011
Wat zijn de grootste Nederlandse bedrijven en waar vind je de actuele vacatures? Dit overzicht bevat links naar alle Werken-bij websites en vacaturepagina’s van de top 100 en dient als leidraad voor werkzoekenden. Ook commerciële…
Vacaturetekst in het Engels of Nederlands? Wat is het effect op werving?
Engels of Nederlands in je vacaturetekst? Lees wat het verschil is in bereik, respons en de kwaliteit van sollicitanten.
Alles wat je wil weten over Facebook – Nederlandse feiten & cijfers 2011
Facebook heeft afgelopen week de mijlpaal van 5 miljoen Nederlandse gebruikers bereikt en is gegroeid met 1.166.340 leden in de laatste 6 maanden. Een mooi moment om eens wat feiten en cijfers over Facebook Nederland…
